仕事内容
【管理業務のみ】週休3日、年収300万円可、夜勤なし！
サービス提供責任者（サ責）
高齢者、障がいをお持ちの方を対象に、訪問介護を中心とした各種介護サービスの提供責任者をお任せします。
利用者様と派遣ヘルパーとの橋渡し役として、事業所の中核で医療、保健、福祉などの知識と経験を活かせるポジションです。行政の福祉担当者やケアマネージャー、地域に住む医療や福祉の専門家と連携をとることも多々あります。
法人全体で400名以上のヘルパーさんが在籍しており、規模が大きいため、現場での介護業務はほとんど担当いたしません。管理業務メインの働き方にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です！
・ご利用予定の方との面談（契約）・アセスメント
・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整、サービス担当者会議への参加
・訪問支援介護計画書の作成、モニタリングのための訪問
・ホームヘルパー向け作業手順書の作成
・ホームヘルパーへの技術指導
・派遣ヘルパーの選定、派遣、指示、シフト管理
・賃金計算、給与支払い対応
・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成
※稀に、ヘルパーさんからの緊急SOSに対応いただくこともあります
8：30～ 出勤（朝礼・ラジオ体操等）
8：45～ スケジュール確認・メール確認・電話対応
ヘルパーの派遣調整・代行の手配
代行・同行訪問等
12:00～ 休憩
13:00～ 新規利用者の契約等
サービス担当者会議への出席
訪問介護計画書・手順書等の書類作成
派遣実績の管理等
17:15 退社
経験・資格
★サービス提供責任者の業務未経験の方、歓迎！★ブランク明け、中高年ミドル層活躍中！
必須条件・スキル
・介護福祉士資格
・普通自動車免許（AT限定も可／利用者様との面談時に使用します）
・59歳までの方（定年が60歳までのため）
詳細な説明
勤務地・交通
宮城県仙台市泉区泉中央3-9-7 さくらビル１階
交通手段など
・仙台市市営地下鉄南北線『泉中央』駅より徒歩5分
仙台市外への転勤なし
給与・報酬
年収2861000~2993000円
※内訳：月給＋給料調整手当＋給料支援手当＋平均残業手当月20時間分＋賞与
※各種手当を別途支給、固定残業制度なし
昇給：あり
賞与：年3回（前年実績4.1ヶ月）
・超過勤務手当
・休日勤務手当
・給料調整手当
・給料支援手当
・通勤手当：月4万円まで
・住居手当：2500～2万円（規定あり）
※月給に加えて別途支給
待遇・福利厚生
▪️福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度あり（満65歳まで）
▪️教育制度
・入職後3日間：法人研修・２日～３日程度：専門研修（経験による）・同行訪問による研修（日数や回数は経験よる）・フォローアップ研修（指導者によるフォローあり）・外部研修（一部、参加費用負担あり）
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月（本採用と待遇は同一）
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
8:30～17:15（休憩60分含む）
※1ヶ月単位の変形労働制（週32時間勤務）
※2週間に1日程度、10:00～18:45（シフト制）の勤務可能性があります
休日・休暇など
・週休3日制（土、日、他に週1回の公休日）
・祝日
・年次有給休暇【4月採用の場合】入職時６日、４か月後に追加１０日合計１６日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・公傷病休暇、生理休暇、忌引 ※有給での休み
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休業、育児休業
