無資格可 工場や施設など建設工事の現場管理
株式会社ナスキーキャリア
月給30万円~45万円
秋田県 湯沢市
2024-03-31
正社員
交通費
車通勤OK
研修あり
社保完備
土日祝休
無資格OK
男性活躍
株式会社ナスキーキャリア
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募集要項

仕事内容

仕事内容:
【アピールポイント】
○全くの未経験・異業種からの転職も歓迎!
○建設工事の進み具合をチェックするお仕事!
○金額的なノルマはないので安心!
○宮城県内をはじめ様々な現場を経験可能!
○定期的な現場訪問で当社スタッフがフォロー!

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<電話でのお問い合わせ>
022-298-8160(採用担当)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
宮城県内を中心とした工場や施設などの建設現場にて、作業工程を管理する建築施工管理のお仕事です。
工事現場は大手ゼネコンや地場の企業など様々。そのため、様々な現場を経験することがき、スピード感のある成長が可能です!

~具体的には~
*建設工事の現場管理
*図面修正・施工図作成
*安全管理
*現場パトロールの実施
*書類作成(PC使用)
*業者との打ち合わせ
*下請け業者への指示・管理など

「今月中に●●●●万円の工事を受注すること」といった営業的なノルマは一切ありません。
担当した工事の作業工程が順調に進んでいるかどうかなど、施工管理全体をコントロールすることができればOKです!

~未経験の方も大歓迎~
一人前の建築施工管理ができるようになるには、資格や経験が必要となりますが、未経験からでも始められるのが魅力の一つ。
「現場作業の経験ならあります」「スケジュール管理は得意」など、あなたの得意を活かせるお仕事です!

\いろんな疑問にお答えします/
Q.勤務時間は何時から何時までですか?
⇒多くの業務は8時から17時までになりますが、業務によって始業時間が8時30分や9時00分のところもあります。

Q.残業はありますか?
⇒現場の進捗によっては残業も発生しますが、残業していただいた時間はきっちりと残業代を支給しています。
長時間の残業が続くということもありませんので、ご安心ください!

Q.宿舎はありますか?
⇒単身用の宿舎をご用意します。
主に家具家電付きのアパートで、光熱費も会社負担になります。

Q.年間休日はどのくらいですか?
⇒現場により異なりますがおよそ123日~125日です。
労働規制により土日祝休日の現場が大半です。

Q.もっと研修制度や人事制度について知りたいです
⇒弊社採用サイトにて、より詳細にご説明しております。
よければご覧ください。
https://nascicareer.recruitsite.net/

【採用担当からのコメント】
各取引先の現場で就業していただくかたちになりますが、担当のスタッフが定期的に現場に訪問して、困っていることや要望など、働きやすいようにお手伝いを行っています。
「もっと、こんな現場で働きたい」といった希望も柔軟に対応していますので、まずはお気軽にご相談ください!

【雇用形態】
正社員

求めている人材

求める人材:
建設業界・現場作業の経験のある方

*第二新卒歓迎
*資格不問/無資格歓迎

<20代・30代の男性活躍中!>

【こういった方からの応募も歓迎!】
・報告・相談・連絡を適切にできる方
・責任感を持って取り組むことができる方
・物事の進捗管理が得意な方
・今よりももっと稼ぎたい方

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詳細な説明

勤務地・交通

秋田県湯沢市
株式会社ナスキーキャリア
勤務地:
秋田県湯沢市内の当社各現場事務所
※事業所・工事事務所へ直行直帰可能

<本社>
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7
サンライン第66ビル7F

給与・報酬

月給:30万円~45万円
【給与】
月給300,000円~450,000円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
500万円/30代・建設業界10年目/月給420,000円前後
600万円/40代・建設業界23年目/月給500,000円前後
700万円/50代・建設業界27年目/月給580,000円前後

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・交通費規定支給
・マイカー通勤可
・残業代100%支給
・社宅(光熱費全額会社負担)あり(規定あります)
・帰省費(月1回分)支給
・着任費(赴任の移動費用)着任した現場の終業後、自宅に戻る場合や新しい現場へ行く際などの交通費は全て支給

雇用形態

正社員

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00‾17:00(所定労働時間7.75時間)
※残業あり

休日・休暇

休暇・休日:
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
その他現場カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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