仕事内容
◎管理者としてキャリアアップしたい方歓迎！
◎まずは現場業務からスタート。研修など経て
管理者としてご活躍いただきます。※入社日相談可
＜仕事内容＞
・管理業務
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達、業務の
実施状況の把握、業務管理、研修、技術指導など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
必要な免許・資格
免許・資格名介護福祉士
必須
社会福祉士
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
〒010-0943
秋田県秋田市川尻御休町５－１２
ツクイ秋田川尻
最寄り駅ＪＲ秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段車
所要時間8分
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤可
駐車場の有無あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無あり
転勤範囲秋田県内の事業所
通勤距離、本人希望考慮
給与・報酬
月給
271,000円〜294,000円
その他の手当等付記事項
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１０，０００円
満１８歳未満の子：５，０００円
満６０歳以上の親：５，０００円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月翌月
支払日20日
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
50,000円
昇給
昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額400,000円〜520,000円（前年度実績）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度
あり
勤続年数3年以上
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
雇用期間
雇用期間の定めなし
定年制
あり
定年年齢一律60歳
再雇用制度
あり
上限年齢上限65歳まで
試用期間
あり
期間３ヶ月以上４ヶ月未満
試用期間中の労働条件異なる
試用期間中の労働条件の内容扶養手当なし
その他は同条件
勤務時間
就業時間１8時30分〜17時30分
休憩時間
60分
休日等
休日その他週休二日制毎週
その他・シフト制
・リフレッシュ休暇１日／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数
116日
育児休業取得実績
あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は
６回を限度とし、１ケ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能。
月平均労働日数
20.7日
