<仕事内容>
店舗マーケティング担当(未経験歓迎)20代活躍中★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎
\当社で働くポイント/
【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実!
【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪
【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心
【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業
【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実
□■マーケティングからお店づくりを担当■□
★トレンド・消費者ニーズのリサーチ
★商品のプロモーション
★担当店舗の接客対応
★売り場づくり(レイアウト・POP作成など)
★将来的には店舗スタッフのサポート・育成などをお任せ!
<取引先の例>
有名ブランドのセレクトショップ、百貨店店舗、家電量販店、スマホショップ…などさまざま!
□■仕事のポイント■□
◎役立つスキルがあなたのものに!
・トレンドや消費者の動向を知る「リサーチ力」
・アイデアを形にする「企画力」
・売上アップを実現する「販売促進力」
・気持ちよく働ける環境をつくる「マネジメント力」
…など、どんな時代も役立つスキルが手に入ります。
◎未経験でも安心!
ビジネスマナーや商品知識などの知識は研修でレクチャー。入社後はまず販売・接客からお任せするので、一歩ずつ成長できます。さらに、フォローアップ研修やeラーニングもご用意。専任担当との定期面談では、不安や悩みを気軽に相談できます!
◎頼れる仲間と働けます!
担当店舗のスタッフたちとチームで目標を追う分、成果が出たときの喜びもみんなで分かち合えます。スタッフから直接感謝されることも♪
◎キャリアの道も多彩!
リーダーや支店長へと早期昇格できる他、キャリア多数。本部で仕事を紹介するポジション、研修担当、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、人事…など。約20通りの道があります!
<給与>
年収290万円~400万円
<勤務時間>
シフト制
10時以降に始業
<休日休暇>
【年間休日113日以上+指定休6日】
■完全週休2日制(シフト制)
└毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週も!
■有給休暇(内6日は指定休として必ず取得可)
■弔事休暇
~独自の休暇も◎~
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
~子育てとの両立も◎~
■出産休暇(出産祝い金支給)
■産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
■育児休暇(男性も取得可)
└男性の育児休暇の取得実績もあり!
★女性管理職など、多様な人材が活躍中!
★時短勤務制度もあり!ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数います。
<勤務地>
茨城県牛久市
配属店舗により異なります。
<福利厚生>
■昇給年2回
■賞与年2回(昨年実績2回)
■各種報奨金
■通勤交通費(規定あり)
■残業手当(全額支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金(1子10万円/第3子まで)
■結婚祝い金
~成長支援~
■外部研修無料受講
■各種スクール割引
■資格取得支援(費用補助、資格手当支給など)
・接客サービスマナー
・家電アドバイザー
・キャリアコンサルタント他
~その他~
■各種社会保険完備
■健康診断、インフルエンザ予防接種年1回
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■時短勤務
■パラレルワーク(副業・兼業)
\半期に1度、優秀者を表彰/
年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞…など計9つの表彰制度あり!
\つながりを大切にする風土/
*WILLサークル
ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様!
*えすじゃん
LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
\福利厚生充実の当社で、新しいスタートを切りませんか?/
東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の一員である当社。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えました。
約4900社と安定的に取引しており、2021年3月期から2年で売上を143%伸ばし、2023年3月期は売上高662億円を達成。海外展開を強化しているなど、今後も成長を見込んでいます。今回は事業拡大に向け、さらなる組織強化を図るために、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
茨城県牛久市
月給195,000円~280,000円
正社員
【年間休日113日以上+指定休6日】
■完全週休2日制(シフト制)
└毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週も!
■有給休暇(内6日は指定休として必ず取得可)
■弔事休暇
~独自の休暇も◎~
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
~子育てとの両立も◎~
■出産休暇(出産祝い金支給)
■産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
■育児休暇(男性も取得可)
└男性の育児休暇の取得実績もあり!
★女性管理職など、多様な人材が活躍中!
★時短勤務制度もあり!ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数います。