北海道

初任給

対象：現場管理人
支給額：（月給）236,000円
基本月額：216,000円
諸手当（一律）／月：20,000円
（2023年04月実績）
一律住宅手当：20,000円
試用期間あり
※試用期間1年。試用期間中も同条件です。
固定残業制度なし

モデル月収例

【2023年入社新卒社員予想年収（賞与は前年度参考）】
合計金額4,754,000円

＜内訳＞
基本給216,000円×12ヶ月＝2,592,000円
賞与216,000円×7.0ヶ月+燃料手当50,000円＝1,562,000円
住宅手当20,000円×12ヶ月＝240,000円
限定地域手当30,000円×12ヶ月＝360,000円

諸手当

・住宅手当(毎月)2万円
・限定地域単身者手当・・・本社のある川北地区に住む35歳以下の単身者に毎月3万円を支給
・燃料手当(年1回)扶養有世帯主10万円、扶養無し世帯主5万円、世帯主以外3万円
・扶養手当(毎月)配偶者6千円、子3千円
・資格手当(取得時)技術者10万円、土木施工管理1級5万円、同2級3万円
・資格手当(毎月)技術者1万円
・その他現場代理人手当(3万円/月)、時間外手当、遠隔地手当、等あり

昇給

年１回(４月)

賞与

年2回(８月・１２月)
賞与金額
計3.50ヶ月分（前年度実績）
期末手当有り

待遇・福利厚生・社内制度

・育児出産制度
・介護休職制度
・奨学金支援制度
・1級土木施工管理技士受験費用免除(3回まで)
・大型及び大型特殊免許取得費用補助
・土木施工管理基礎コース受講(静岡富士教育センター)
・上田塾による土木施工管理技士試験対策
・会社が施工に必要と認めた各種技能講習費用免除
30歳平均年収が600万円以上／実力主義の給与体系・評価制度を導入／福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／独立・起業支援制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内／完全週休2日制／社宅・家賃補助制度あり

正社員

変形労働時間制
1年単位
実働40時間以内／週平均

休日休暇

週休２日制
前年度年間休日数115日(有給休暇は除く)
上記に有給休暇を加え120日以上可