「介護職・ヘルパー」日勤のみ/グループホーム/社会保障完備
株式会社オレンジサポート
月給15万8,000円~ / 賞与あり・昇給あり
西聖和駅 車6分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
学歴不問
年休100日~
研修あり
研修あり
転勤なし
女性活躍
制服あり
未経験OK
日勤専属
交通費
産休・育休
日勤専属
株式会社オレンジサポート
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給158,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円

≪賞与≫
年2回合計20,000〜80,000円過去支給実績

≪昇給≫
3%
(月あたり)

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、転勤なし

《従業員数》
20人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームひばりの魅力・特徴》
■グループホームでの求人◎心に寄り添った介護を行っています◇介護職として働きませんか
株式会社オレンジサポートが提供する介護は、ご利用者さま一人ひとりのニーズに応えるべく、心に寄り添った介護と働くスタッフが自分の仕事に誇りと責任を持って従事していただくことを徹底しています。グループホームひばりは認知症の方の受け入れを行っている施設です。アットホームな環境の当施設で、ご利用者さまが介護ケアを受けながら私たちスタッフとともに協力し合い生活し、ご利用者さま一人ひとりの意思を尊重しながら自立支援のサポートをしています。当施設で、介護職の正社員として働きませんか。介護経験がない方でもご応募可能です。熱意と思いやりを持って介護ケアに取り組んでいただける方を私たちは求めています。お任せするお仕事内容は、施設内での入居者さまに対する介護職業務全般です。ゆったりとした空間で入居者さまに楽しく過ごしていただけるよう心を込めた支援を行っていきましょう。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
65歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

北海道上川郡東神楽町北一条東2-11-5

最寄り駅
西聖和駅から4.7km
西神楽駅から5.5km
千代ケ岡駅から6km

最寄り駅

西聖和駅から車で6分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給158,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円

≪賞与≫
年2回合計20,000〜80,000円過去支給実績

≪昇給≫
3%
(月あたり)

待遇・福利厚生

制服あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
残業時間月平均0時間

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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