企画部門/営業企画
新規施設開設時の各種調査、許認可新規および更改時の届出の作成など
■新規施設開設時の各種調査、許認可新規および更改時の届出の作成、
業者との折衝を含む立ち上げ準備等
上記のほか、上記に関わる事務等をご担当いただきます。
※OJTによる教育制度・体制完備しています。
【人事担当より】
<企業概要>
■事業内容
当社は、平成2年に創業し、
建設および不動産事業からスタートしました。
平成12年の介護保険法施行と同時に
介護事業に参入、当事業に特化いたしました。
介護事業については、訪問介護からスタートし、
高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、
そしてサービス付高齢者向け住宅、
住宅型有料老人ホームと、国の新しい制度をいち早く取り入れ、
お客様のニーズにお応えするとともに、
現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、
神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。
また、これからの社会を担う子どもたちのために、
放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。
おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、
茨城県最大手に成長させていただきました。
これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、
高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう、
体制の強化を図って行くとともに、
介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。
■組織構成
・施設事業本部…グループホーム、介護付有料老人ホーム、
サービス付高齢者向け住宅等の施設の現場運営を行っております。
・在宅事業本部…訪問介護、通所介護、
居宅介護支援事業の現場運営を行っております。
・社会福祉事業本部…
放課後デイサービス・児童発達支援事業の現場運営を行っております。
・経理本部…本社にて経理部門を統括しております。
・経営企画本部…今回募集する管理部門(人事総務)、
企画部門(営業企画)、事務職の方が配属となる本社部署です。
・経営企画部・事業推進部(5名)…
管理者の本部長(専務取締役)、副部長のもと5名にて構成されており、
企画部門(営業企画)職の方が配属となります。
・総務部(6名)…
管理者の本部長(専務取締役)、課長のもと6名にて構成されており、
管理部門(人事総務)職の方が配属となります。
※事務職採用の方は、経営企画本部の
経営企画部・事業推進部・総務部のいずれかに配属となります。
転勤の可能性/なし
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
<応募必須要件>
■基本的なPCスキル(Word・Excel)
<応募歓迎要件>
■福祉業の経験・知見をお持ちの方
■事務経験
学歴不問
茨城県かすみがうら市本社/茨城県かすみがうら市稲吉
※マイカー通勤可(駐車場利用無料)
■最寄駅:
JR常磐線 神立駅
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(屋外に喫煙スペース有)
年収3,500,000円
【想定年収】
350万円~350万円
■基本給:250,000円
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
【昇給・賞与・諸手当】
■昇給:年1回(9月/3,500~4,000円)
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業手当
■通勤手当(公共交通機関の場合:実費全額支給、マイカー通勤の場合:・10円/㎞支給)
■住居手当(3,000円~支給)
※扶養者ありの方は扶養者数×1,000円により計算し支給
■家族手当(20,000円~)
※扶養者ありの世帯主の方に支給(配偶者20,000円、第1子5,000円)
■確定拠出年金
■寮社宅(借上社宅制度:家賃の4割を当社にて補助)
【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■外部研修受講時の受講費用(交通費含む)補助
■再雇用制度
正社員
■9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※休憩時間60分
月平均残業時間/■平均20時間以内
■月9日シフト制(うち希望休2日)
■年次有給休暇
※年間休日:107日~