【仕事内容】
~未経験歓迎/働きやすい環境が整っている/本社勤務で転勤無し/手当が充実/残業月20時間以内/マイカー通勤可・無料駐車場完備~
■仕事内容:
当社の企画部門(営業企画)にて、新規施設開設時の各種調査、許認可新規および更改時の届出の作成、業者との折衝を含む立ち上げ準備等をお任せします。
■具体的には:
◇新たな介護施設開設業務
・開設地候補の調査(実地調査、地主や業者との折衝などのマーケティング)
・開設にかかる許認可関係の作成および届出等の官公庁関連対応
◇既存の介護施設に関する業務
・許認可関係の更新時の届出作成、更新等に伴う監督官庁等の立ち入り時の資料作成および準備等
※そのほか、上記に関わる事務をご担当いただきます。
■組織構成:
経営企画本部に配属となります。
◇経営企画部・事業推進部(5名)…管理者の本部長(専務取締役)、副部長のもと5名にて構成されています。
◇総務部(6名)…管理者の本部長(専務取締役)、課長のもと6名にて構成されています。
■当社について:
当社は、平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、および沖縄県で介護事業を展開しております。
また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。
<最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・PCスキル(Excel・Word)
■歓迎条件:
・社会保険労務士の資格
・英語スキル(ビジネスレベル~ネイティブレベル)
<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<予定年収>
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
■昇給:年1回(9月/3500~4000円)
■賞与:年2回
■給与モデル:
30歳/営業職・管理部門職…基本給20万円(年収300万円~)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■月9日シフト制(うち希望休2日)