在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジション(事務長)に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています
<主な業務内容>
▼診療サポート
医師や看護師と一緒に患者様宅や施設へ訪問し、スムーズに診療が行えるようサポート。
自動車の運転や物品準備、電子カルテの入力補助、患者家族や施設スタッフとのコミュニケーションなど全般的なフォロー業務
▼地域医療に関わる関連事業所との連携
患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
▼業務オペレーションの改善
クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
▼相談員業務
訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
▼集患営業
エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
▼拠点マネジメント
エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
※入社時は平郁会本部所属で現場研修を行った後にみんなの日立クリニックへ配属となります。
※現場研修予定地:日本橋かきがら町クリニックもしくはみんなの荏田クリニック
【応募要件】
運転免許
基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方)
リーダー経験、マネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方
茨城県日立市桜川町1丁目8-1
JR常磐線(取手~いわき)常陸多賀駅から徒歩で12分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給333,333円〜500,000円
【給与の備考】
▶想定年俸:400万円~600万円
◎500万までの場合
▶月給:333,333円~416,725円
─基本給:270,042円~337,600円
─固定残業:63,291円~79,125円(30時間分/超過分は別途支給)
◎500万以上の場合
▶月給:416,667円~500,000円
─基本給:312,500円~375,000円
─業績給(月額25%):104,167円~125,000円
通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
給与改定:年2回(4月,10月)
試用期間3か月・条件変更なし
勤続支援金:正職員:4,000円
社会保険完備、育児支援あり、交通費支給、研修制度あり
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
9:00~18:00(休憩60分)
【休日】
4週8休制(シフトによる)
※基本土日祝が休みとなります
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇 ※法定有給+年5日の有給付与
慶弔休暇(当社規定内付与)
産前産後休業
育児休業