仕事内容

【この求人のポイント】
このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。

【求人概要】
【サービス提供責任者】8時30分〜17時30分！年間休日116日！ボーナス年2回！扶養手当あり！
介護職経験　必須

必要なPCスキル
PC操作あり

【仕事内容】
訪問介護事業において、各関連機関との連絡調整、計画書類の作成、その他付随する業務全般に従事していただきます。ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は多岐に渡ります。
実際に訪問介護に入ることもあります。

＊お客様の全体像、業務を理解して頂いたうえ、現任の者と徐々に業務分担を進めていただきます。
＊特定事業所加算を算定していますので初期研修後も継続的に質の向上の為の研修に参加していただきます。

【職場の情報・おすすめポイント】
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等

全国47都道府県の650を超える事業所でサービスを展開する介護業界大手企業です。
「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。

＊福利厚生の内容
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。

＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

＜従業員持株会制度＞（加入要件あり）
当社株式を購入し積み立てることができます。
積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。

＜DC（確定拠出年金）＞（正社員のみ）
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。

＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容
＜ツクイ検定＞
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。　
意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。

＊両立支援の内容
＜育児休業＞
原則1歳まで取得可能です。
配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得（パパ・ママ育休　プラス）ができ、要件に該当する場合は歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。

＜育児短時間勤務制度＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。

＜育児のための所定外労働の免除＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く）

＜育児時差勤務制度＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。

就業先の採用担当者のおすすめポイント:
ツクイ札幌東では、幅広い年齢層の方々が活躍されています。
ホームヘルパーは、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出しながら支援していきます。
ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働くことができます。
訪問介護は、基本的に一人で介護を行うため、施設介護とは違い、心細さはあるかもしれませんが、慣れるまで何度でも同行研修を実施いたします。
逆の視点から見れば、施設内の人間関係に疲れるということもほとんどありません。
一人で行動することが多いですが、必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり、アドバイスをもらうことも可能です。
お客様から感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができ、お客様と1対1で関係を深めていくことができます。
スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。
また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。

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■募集職種：
サービス提供責任者

■施設形態：
訪問介護

■給与：
月給238,000円～286,000円

■給与詳細：
基本給:
162,000円～210,000円

固定手当:
職務手当5,000円
資格手当15,000円
処遇改善手当33,000円
特別処遇改善手当3,000円
特定事業所手当6,000円
級地手当1,000円
ライフプラン手当3,000円
ベースアップ手当10,000円

その他手当:
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者10,000円　
満18歳未満の子／満60歳以上の親5,000円

給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）:
年2回（〜520,000円）

昇給（前年度実績）:
1月あたり（0円〜5,000円）

締日・支払日（支払い方法）:
月末締め・翌月20日支払い

経験・資格

■経験：
介護職経験　必須

必要なPCスキル
PC操作あり

■資格：
介護福祉士,その他

■資格詳細：
普通自動車運転免許　必須
（AT限定可）