仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給155,510〜194,515円

≪基本給≫
142,100〜180,800円

≪手当≫
職務手当:10,000円
通勤手当:実費（上限あり）
通勤手当月額:9,000円
調整手当:3,410〜3,715円
介護福祉士：15,000円
6,000円/回
（世帯主）
（世帯主）
処遇改善手当:6,213円

≪賞与≫
年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
1,100円
（月あたり）

《資格》
資格必須：自動車免許
有資格者歓迎：介護福祉士

《勤務時間》
①0:00〜17:30（休憩90分）
②9:30〜19:00（休憩90分）
③17:00〜9:00（休憩180分）
残業時間月平均10時間

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり

《従業員数》
21人

《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

《特別養護老人ホーム小松の里の魅力・特徴》
■『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』です◎駐車場があり、マイカー通勤可能！
入居者さまの日常生活の継続を支援する『特別養護老人ホーム小松の里』では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。自動車免許が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能です。『特別養護老人ホーム小松の里』は、若者の採用や育成に積極的な法人として認定を受けた『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』です。年2回4.4ヵ月分の賞与と処遇改善手当が支給されるため、モチベーションアップにつながります。駐車場があり、マイカー通勤が可能なので、通勤やご家族の送り迎え、お買い物などに便利です。
■モーニングケアから深夜のケアまで、入居者さまが心身ともにリフレッシュできるように、適切な介護サービスを提供しています
『特別養護老人ホーム小松の里』では、モーニングケアから深夜のケアまで、入居者さまが適切な介護サービスを通じて心身ともにリフレッシュできるようにサポートしています。当施設における、介護業務全般をお任せします。具体的には、定員50名の入居者さまの入浴・排泄の介助などの身体介護です。また、給食の介助、援助などです。夜勤は月に4～5回程度です。体力が必要な仕事なので、体力に自信のある方は特に歓迎します。『特別養護老人ホーム小松の里』では、入居者さまが、安心して快適な生活を楽しく送れるように、ニーズに応じたケアを提供しています。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施（場合によって複数回）
▼
4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《有資格者歓迎》
介護福祉士

《年齢》
18〜64歳
（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

《学歴》
高校卒業以上

《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍