残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【別府市】マイカー通勤OK【別府駅より徒歩7分】有料老人ホームの介護職<正社員>残業ほぼなし!キャリアパス制度有り!安心して働ける環境で「安心」を提供していきましょう
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
施設定員45名の有料老人ホームにて、介護業務をお願いいたします。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主なお仕事です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務 など
おすすめポイント・魅力:
残業ほぼなしで働きやすい
資格取得支援・キャリアパス制度あり
全国に展開する医療福祉分野の大手企業
この求人の特徴:
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
給与:
【月給】192,000円~263,000円
※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。
<内訳>
基本給:130,000円/月
資格手当:3,000円~10,000円/月
処遇改善手当:31,000円~38,000円/月
夜勤手当:7,000円/回(月平均4~5回)
特別手当:0円~50,000円/月
待遇:
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限100,000円/月)※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰制度
・弔慰金制度
・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・各種研修制度
・従業員持株会
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳 ※再雇用制度あり
・制服・エプロン貸与あり
「医療」「保健」「福祉」「介護」の4つの分野で全国に展開しているグループ法人です。
グループ全体のシナジーを活かして、生命を守る人の環境づくりを行っています。
いつも相手のことを考える、この考えをグループ全体で共有し、医療介護と各家庭を「安心」で繋いでいます。
ご利用者様にとっての安心とは、いつも変わらないサービスを常に受けられること。
サービスの質を維持するために、研修制度もしっかりと用意されています。
自身のキャリアの方向性に合わせたキャリアパスもあり、
その仕事を極めていくスペシャリストコースや、管理職の道へ進むマネジメントコース、職種を変更してキャリアを重ねていくコースなどさまざま。
キャリアを応援する資格取得サポートや外部研修の参加推進制度もあります。
スタッフが毎日を有意義に過ごしていけるよう、残業も少なく働きやすい環境を作っています。
ぜひご応募お待ちしております!
大分県別府市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修)
・介護福祉士
大分県別府市
JR日豊本線「別府」駅より徒歩7分
※車通勤可
給与:
【月給】192,000円~263,000円
※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。
<内訳>
基本給:130,000円/月
資格手当:3,000円~10,000円/月
処遇改善手当:31,000円~38,000円/月
夜勤手当:7,000円/回(月平均4~5回)
特別手当:0円~50,000円/月
待遇:
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限100,000円/月)※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰制度
・弔慰金制度
・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・各種研修制度
・従業員持株会
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳 ※再雇用制度あり
・制服・エプロン貸与あり
正社員・職員
【交代制シフト】
(1)6:30~15:00(休憩60分)
(2)8:00~16:30(休憩60分)
(3)10:30~19:00(休憩60分)
(4)17:30~翌10:30(休憩120分)
※勤務時間は多少前後する可能性があります。
月9日休のシフト制(2月のみ8日)
※年間休日107日
・有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与(法定通り)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇