《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給154,100〜209,100円
≪基本給≫
145,000〜200,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,000円
処遇改善手当:9,100円
7,000円/回
2,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:30〜17:00(休憩90分)
②9:30〜19:00(休憩90分)
③22:00〜7:30(休憩90分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
16人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《桜の丘綾の家介護老人福祉施設入所者生活介護事業所の魅力・特徴》
■病院と連携してさまざまなニーズに応えられる施設での介護のお仕事
特別養護老人ホーム「桜の丘綾の家地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護事業所」は谷田病院と提携している施設です。病院と連携を取りながらご利用者さまが元気なときから予防・介護・看取りまでのさまざまなニーズに応えられるよう、一人ひとりの個別性を大切にしながら継続性のあるケアを行っている当施設では私たちとともに働く仲間を募集中です。今回募集するのは正社員の介護スタッフです。未経験の方も応募可能ですが、自動車免許が必須の求人です。
■”抱え上げない介護”であるノーリフティングケアを取り入れております
介護スタッフの主業務は食事・入浴・排泄などの介護や介護ロボットを使用したノーリフティングケアの実施、ICT機器での最新ケアの実施などの介護業務全般です。”抱え上げない介護”であるノーリフティングケアを行う当施設では介護を受ける方の緊張や介護をする側の身体的負担を軽減し、安心安全に業務を進められます。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
熊本県上益城郡甲佐町岩下194-1
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給154,100〜209,100円
≪基本給≫
145,000〜200,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,000円
処遇改善手当:9,100円
7,000円/回
2,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜17:00(休憩90分)
②9:30〜19:00(休憩90分)
③22:00〜7:30(休憩90分)
残業時間月平均5時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日