《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給138,000〜168,000円
≪基本給≫
130,000〜160,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
アルバム作成手当:2,000円
職務手当:6,000円
*夜勤手当5,000円~6,000円/回*資格手当3,000円~8,000円*介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)3,000円*介護福祉士5,000円*社会福祉士8,000円
≪賞与≫
年2回
《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③16:00〜10:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、資格取得支援あり、寮・社宅あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《住宅型有料老人ホーム菜の花の魅力・特徴》
■単身用と世帯用の入居可能住宅があるので遠方からの入職も歓迎いたします。利用者さまに丁寧に向き合うことができる職場で新生活を始めてみませんか?
■利用者さまがこれまでと同じような日常生活を送れるようにスタッフがチームで支援しています。
『住宅型有料老人ホーム菜の花Ⅱ番館』では施設に入ったからと特別な事をするのではなく、自宅の生活の延長のように家事や買い物などを行い、ゆったりと暮らしを営めるよう支援しています。施設内にはセンサーや介護設備を備え、利用者さまが安全に生活できる環境を整えています。利用者さまに終の棲家として利用していただける、家庭的な人の温もりがある生活空間です。
■月に8~9日休みが取得できて、時間外勤務は月平均2時間。無理なくゆとりを持って勤務できます。
当施設では利用者さまのシルバーライフを支える正社員の介護スタッフを募集しています。お任せする仕事は利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護。そして利用者さまと一緒に行う家事や買い物などの生活支援です。利用者さまが普段どおりの日常生活を送ることができるように支援してください。買物や送迎には社用車(AT車)を使用いたします。当施設では入居可能住宅を用意しており、休日はきちんと休める働きやすい職場環境です。また、資格取得支援制度がありキャリアアップも目指せます。
《サービス形態》
住宅型有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
熊本県天草市本渡町本渡847-8
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給138,000〜168,000円
≪基本給≫
130,000〜160,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
アルバム作成手当:2,000円
職務手当:6,000円
*夜勤手当5,000円~6,000円/回*資格手当3,000円~8,000円*介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)3,000円*介護福祉士5,000円*社会福祉士8,000円
≪賞与≫
年2回
企業年金、退職金あり、資格取得支援あり、寮・社宅あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③16:00〜10:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日