《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給170,000〜190,000円
≪基本給≫
155,000〜166,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:2,000〜10,000円
3,500円/回
5,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分
≪昇給≫
500円
0.3〜2%
(月あたり)
《資格》
資格必須:介護福祉士
必要経験:
介護医療院・療養病床3年以上
介護老人保健施設3年以上
特別養護老人ホーム3年以上
《勤務時間》
①8:00〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③16:30〜0:30(休憩60分)
④0:00〜9:00(休憩90分)
残業時間月平均10時間
《勤務形態》
日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
22人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト相談可
《介護医療院菊池中央病院の魅力・特徴》
■心の通う介護を追求する介護医療院菊池中央病院で新たな一歩を踏み出しませんか?介護職・ヘルパーの正社員求人!
■医療法人信岡会が運営する、安心・安全を提供する介護現場
医療法人信岡会の一員として、介護医療院菊池中央病院で介護職・ヘルパーの正社員を募集しております。当院は、高齢社会が進む中で増え続ける介護ニーズに対応し、患者様一人ひとりに合わせた多様なサービスを提供しております。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整えています。熱意を持って取り組める方をお待ちしています。
■地域に根ざした医療を提供する熊本県菊池市隈府の地で、あなたも活躍しませんか?
当病院は、地域の皆様に信頼される医療を提供することをモットーにしています。そのため、地元の皆様から愛される医療スタッフを目指し、日々、努力しています。働くスタッフにとっても、明るく楽しい職場環境を大切にしております。患者様だけでなく、ご家族の方々とも深く関わり、共に笑顔をつくる。そんなやりがいある職場で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか?
《サービス形態》
介護医療院・療養病床
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《必要経験》
介護医療院・療養病床3年以上
介護老人保健施設3年以上
特別養護老人ホーム3年以上
《資格必須》
介護福祉士
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
熊本県菊池市隈府494
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給170,000〜190,000円
≪基本給≫
155,000〜166,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:2,000〜10,000円
3,500円/回
5,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分
≪昇給≫
500円
0.3〜2%
(月あたり)
企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
企業年金:あり(厚生年金基金)
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①8:00〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③16:30〜0:30(休憩60分)
④0:00〜9:00(休憩90分)
残業時間月平均10時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
100日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日