麻生介護サービス株式会社 - 看護スタッフ
麻生介護サービス株式会社
月給27万5,000円~31万5,300円 / 賞与あり・昇給あり
佐賀県 神埼郡 吉野ケ里町
2024-02-29
正社員
ブランクOK
デイサービス
週休2日
資格取得支援
交通費
駐車場あり
バイクOK
麻生介護サービス株式会社
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仕事内容

主治医の指示や連携のもと、自宅で生活する患者さんの“療養生活”をサポートするお仕事です。
・病状の観察、服薬指導管理
・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理ほか、
服薬管理やバイタルチェックなどが中心で、点滴などの実施は少なめです。
◇夜勤なし
◇午前に1件、午後に3件程度の訪問でゆとりあるスケジュール
・「ブランク」「キャリアが短い」「訪問看護未経験」という方も同行研修があるため安心してお仕事を始められます。
・訪問先で不明点があっても電話等で管理者や提携医院にすぐに確認ができるフォロー体制も確立!
・オンコール対応あり(自宅待機)

【教育・研修制度あり】
病院・クリニック勤務から日勤が中心の訪問看護に転職してきた社員も多数活躍中!他の施設や訪問看護ステーションのスタッフとの交流も盛んで、気軽に相談できる環境が整っています。スキルアップ・資格取得ができる教育・研修制度が充実しているため、ブランクがある方もキャリアが短い方も安心して就業することが可能です。

【ひとり1台タブレット端末を支給】
オンラインで情報共有が可能なため、事務作業の効率もアップします!

◇育児休暇等の休暇制度充実!
◇リフレッシュ休暇あり!
◇賞与・ボーナスあり!
◇研修制度充実でスキルアップ!
◇夜勤無しでプライベート充実!

<勤務先について>
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2180-1 馬郡店舗 103
アップルハート訪問看護ステーション吉野ヶ里
マイカー・バイク・自転車通勤OK
(従業員駐車場あり)

●<雇用形態について>正社員
●<試用期間>試用期間:3ヶ月その期間は、準社員としての雇用契約です。3ヶ月経過後、面談を行って正社員への登用になります。
        (3ヶ月未満での正社員登用もあります。)〔積極採用中!]
今後の事業拡大も見据え積極的に採用しております。

【医療・看護・介護関連キーワードで検索した方にもオススメ】
看護、看護師、准看護師、介護、デイサービスで検索された方!
ホームヘルパー、介護福祉士、ケアワーカー、介助、訪問介護、訪問看護で検索された方!

【大手ならではの手厚い待遇も魅力的】
賞与あり/退職金あり/休暇制度充実/昇給昇格あり

求人コード【Q00013F】

#####メッセージ#####

この求人は12月5日に更新されました

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先に応募いただいた方には、選考の進捗をご案内し、
採用者が確定次第、募集を締め切ることがあります。
できるだけ早くの応募をお願いします。
応募内容確認後、こちらから面接の日時をご連絡いたします。
少々お待ちいただくかと思いますが、何卒ご了承ください。
新しい仕事への一歩は不安かもしれません。どんなことでも遠慮なく
ご質問ください。皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。

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経験・資格

正看護師 必須(訪問看護経験は不問)
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
ブランクOK
U・Iターン歓迎
主婦・主夫活躍中
男女不問

【グループ全体で幅広い年代の方が活躍中】
「麻生介護サービス株式会社」は福岡・佐賀・熊本を中心に訪問介護・看護サービス、デイサービス、グループホーム等を運営しています。
・子育てがひと段落して久しぶりに社会復帰をした方
・ご家族の介護を経験して介護の仕事に興味を持った方
・パート、アルバイトから正社員にステップアップした方
・社会貢献、地域貢献をしたいと異業種から転職してきた方
など、新社会人の方はもちろん、中高年、シニアの方までスタッフの年齢層も幅広く、安定して働き続けることが可能です。

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詳細な説明

勤務地・交通

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町(勤務地)

給与・報酬

月給275,000円〜315,300円
月給275,000円~315,300円
~別途支給~
◇通勤手当(上限50,000円/月)
◇オンコール手当(1,500円/回)
◇訪問件数に応じてインセンティブ支給

<試用期間>
試用期間:3ヶ月
※試用期間(準社員)を経て正社員登用が前提の募集です。
 試用期間後、面談を行い、双方合意の上での登用となります。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00の間の8時間程度
(残業時間の月平均:5時間)
※シフトにより早出・遅出あり
※お休み日は応相談

休日・休暇など

シフト制、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
週休2日制 毎週
【公休】月9日休(2月は8日休)
【リフレッシュ休暇】年間3日間
【年次有給休暇】法定通り付与

家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、
シフトも柔軟に対応します。

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