週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
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「あなた」のキラリと輝く場所はここにあります ブランクある方歓迎/未経験歓迎/職場見学歓迎/年収291.6万円~
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
有料老人ホーム(76室)にお住いの入居者様の介護業務を行って
いただきます。(早出、遅出、夜勤)
・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、
健康状態のモニタリング
・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア
・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助
・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力
【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。
※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務が
スムーズに行えます。
※基本的に日中は半数の入居者様が併設のデイサービスを利用。
ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。
※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。
※入居者様増員のため募集
おすすめポイント・魅力:
最高ランク認証(経営者労務診断適合企業)
ICT(情報通信技術)、介護ロボット活用
お茶の水ケア学院オンライン研修導入
この求人の特徴:
週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
給与:
□月給 226000円~265000円
(資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰ、(特定)処遇改善手当Ⅱ 含む)
※夜勤手当6000円/回 月5回含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額とする)
・介護職員等処遇改善支援手当を支給します
□住宅手当5000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり)
※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度勤続5年以上
待遇:
・健康診断無料実施
・会社規定により通勤手当を支給
・マイカー通勤OK 無料駐車場完備
・資格取得支援制度(研修費用助成、出勤調整)
・年間12回外部講師による研修の実施
・お茶の水ケア学院のオンライン研修導入
・ロッカー1人に1台用意
・オフィスグリコ(アイス・飲料など)設置 ※対象施設のみ
・専門書、ビジネス書の貸し出し
・職員専用休憩室
・電子レンジ、冷蔵庫、テレビ完備
・制服貸与
・マスク、アルコールなどの衛生用品の支給
・協賛企業、ご家族からの飲料・お菓子等の配布
・社員価格で食事が注文できる
・予防接種あり
迷っているあなた 一歩踏み出してみませんか?
【働きやすい職場環境】
・社員からの業務改善提案書を設置
・社員満足度アンケート実施
・勤務状況はタイムカード、タイムテーブルで管理
・男女とも産休・育休取得率100%
・有給休暇(労基法に準ずる)取得率80%以上
・女性管理職幹部多数
・ライフワークバランスの取り組み
(勤務時間、勤務日数の変更)
・介護ロボットの導入、腰痛対策
・社内留学制度
・エルダーメンター制を用いた新人教育
有料老人ホーム桜寿のさと伊都
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
介護職員実務者研修課程修了者
福岡県糸島市高田1丁目7-1
JR筑肥線 波多江駅下車 徒歩13分
昭和バス 波多江小学校前バス停・高田バス停 徒歩4分
給与:
□月給 226000円~265000円
(資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰ、(特定)処遇改善手当Ⅱ 含む)
※夜勤手当6000円/回 月5回含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額とする)
・介護職員等処遇改善支援手当を支給します
□住宅手当5000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり)
※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度勤続5年以上
待遇:
・健康診断無料実施
・会社規定により通勤手当を支給
・マイカー通勤OK 無料駐車場完備
・資格取得支援制度(研修費用助成、出勤調整)
・年間12回外部講師による研修の実施
・お茶の水ケア学院のオンライン研修導入
・ロッカー1人に1台用意
・オフィスグリコ(アイス・飲料など)設置 ※対象施設のみ
・専門書、ビジネス書の貸し出し
・職員専用休憩室
・電子レンジ、冷蔵庫、テレビ完備
・制服貸与
・マスク、アルコールなどの衛生用品の支給
・協賛企業、ご家族からの飲料・お菓子等の配布
・社員価格で食事が注文できる
・予防接種あり
正社員・職員
シフトによる勤務
①7:00-16:00
②10:00-19:00
③16:00-翌10:00夜勤(休憩120分)
〔休憩について〕
・休憩時間はタイムテーブル(時間割)に「休憩」と記載。
・日勤帯は1時間、夜勤帯は2時間です。
・週休2日制 シフト勤務(交代勤務)
・有給休暇(入社日より半年後付与)
・慶弔休暇