「介護職・ヘルパー」日勤のみ/未経験OK/訪問介護
介護サービス株式会社
月給16万5,000円
筑前庄内駅 車5分
2024-03-28
正社員
女性活躍
年休100日~
転勤なし
バイクOK
交通費
資格手当
ブランクOK
介護サービス株式会社
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問

《給与・手当》
≪給与≫
月給165,000円

≪基本給≫
100,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
経験手当:15,000〜25,000円
職務手当:20,000円
資格手当:20,000円

《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
3人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《訪問介護すずらんの魅力・特徴》
■正社員採用で社会保険完備。駐車場完備で交通費支給あり。
■利用者さまの自宅などを訪問して必要なケアサービスを提供しています。
『訪問介護すずらん』は地域に密着した事業所で、飯塚市を中心に訪問介護を提供しています。利用者さまの心身の状態やご家族の希望などに沿った丁寧なケアで、利用者さまがこれからも自宅で生活できるように支援。ご家族の負担も軽減できるのでスタッフの喜びも倍増します。
■再雇用制度があるので一つの事業所で落ち着いて長く勤務できます。
訪問介護を行うホームヘルパーを正社員で募集しています。ホームヘルパーの仕事は、利用者さま宅での身体介護や日常生活支援です。利用者さまと一対一で向き合い、ゆったりとお話しなどをしながら生活の支援を行っていただきます。当施設では社会保険を完備し、諸手当と交通費支給など、安定して働くための条件を整えています。また、再雇用制度があるので長く勤務できます。勤務地は西鉄バス「綱分バス停」から徒歩6分。広々とした駐車場完備でマイカー通勤も可能です。地域の利用者さまとご家族の生活を、私たちと一緒に支えてみませんか?

《サービス形態》
訪問介護

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

福岡県飯塚市綱分933-7

最寄り駅
筑前庄内駅から1.8km
下鴨生駅から2.1km
上三緒駅から2.4km

最寄り駅

筑前庄内駅から車で5分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給165,000円

≪基本給≫
100,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
経験手当:15,000〜25,000円
職務手当:20,000円
資格手当:20,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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