《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給189,500〜249,500円
≪基本給≫
160,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:10,000円
支援加算手当:4,500円
配偶者:10,000円、子:5,000円/人
~12,000円(規定有)
6,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績
《資格》
資格必須:介護福祉士、自動車免許
《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③16:00〜10:00(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
20人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《特別養護老人ホームはくりゅう園の魅力・特徴》
■扶養・住宅手当を支給します!生活するうえでの負担を減らせます♪
■「おもてなしの心」を大切にしたケアでご利用者さまの笑顔をお守りします!
誰かの人生に寄り添い笑顔にさせる。それができるのが介護のお仕事です。今回、当施設「特別養護老人ホームはくりゅう園」では、介護職として勤務していただける方を募集しております。ここには、入所サービスだけではなく、ショートステイやデイサービスなど、さまざまなサービスが備わっています。ご利用者さまごとに違うライフスタイルやお悩みに寄り添います。あなたには、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。応募時の条件は、介護福祉士の資格をお持ちであることです。資格さえお持ちでしたら、未経験でも構いません。入社後は、正社員として勤務できます。交代制勤務なので、疲れもたまりません。職員の生活面もサポートしたいと思い、扶養手当や住宅手当といった各種手当をご用意いたしました。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
介護福祉士、自動車免許
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
福岡県飯塚市綱分192-1
最寄り駅
筑前庄内駅から1.3km
下鴨生駅から1.7km
上三緒駅から2.3km
筑前庄内駅から徒歩18分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給189,500〜249,500円
≪基本給≫
160,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:10,000円
支援加算手当:4,500円
配偶者:10,000円、子:5,000円/人
~12,000円(規定有)
6,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績
資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②10:00〜19:00(休憩60分)
③16:00〜10:00(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
113日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日