《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
《給与・手当》
≪給与≫
月給182,600〜247,500円
≪基本給≫
149,600〜212,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
業務手当:15,000円
処遇改善手当:3,000〜5,000円
処遇支援手当:5,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:5,000円
年2回支給:合計約300,000~500,000円(前年度実績)
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜10:00(休憩180分)
残業時間月平均2時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
17人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《特別養護老人ホームわきたの里の魅力・特徴》
■●求む正社員の介護職!特養の入居者さまの笑顔が絶えない快適な毎日を一緒に支えていただくお仕事です。
介護を通じて地域社会に貢献してみませんか?入居者さまの笑顔が絶えない快適な毎日を一緒に支えてくださる正社員の介護職を、特別養護老人ホームわきたの里で今求めています。入居者さまの食事や入浴の介助、おむつ交換などの介護業務全般に従事していただくお仕事です。入居者さまが自分らしく過ごせる環境をつくり、一人ひとりの気持ちに寄り添ったあたたかいサービスを提供していただきます。
■未経験からのスタートでも安心♪丁寧な指導や資格取得支援制度があります。
これから介護のお仕事に挑戦しようとお考えの方もご応募いただけます。興味をお持ちでしたら、まずは一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。すぐに業務に取り掛かれるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。また、資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップも目指せますよ。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
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《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
61歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
福岡県宮若市脇田805
最寄り駅
筑前山手駅から8.5km
城戸南蔵院前駅から8.7km
篠栗駅から9.6km
筑前山手駅から車で26分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給182,600〜247,500円
≪基本給≫
149,600〜212,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
業務手当:15,000円
処遇改善手当:3,000〜5,000円
処遇支援手当:5,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:5,000円
年2回支給:合計約300,000~500,000円(前年度実績)
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜10:00(休憩180分)
残業時間月平均2時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日