《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給141,000円〜
≪基本給≫
141,000〜180,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,400円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:7,000〜45,000円
5,000円/回
3,000円/回
皆勤手当:5,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士
《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④10:30〜19:30(休憩60分)
⑤11:00〜20:00(休憩60分)
⑥11:30〜20:30(休憩60分)
⑦16:30〜9:00(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《ナーシングホーム奏の魅力・特徴》
■法人内保育園完備◎スタッフ間のコミュニケーションが取れている働きやすい職場です。
■快適な環境と質の高いケアでご利用者さまらしく生活できるように支援しています
『ナーシングホーム奏』は医療依存度の高いご利用者さまがゆったりと暮らしを営める施設です。質の高い医療・看護・介護でご利用者さまの暮らしを力強く支援し、ご家族にも安心していただける生活環境を整えています。当施設ではスタッフのコミュニケーションが良好なので、ご利用者さまの心身の状態や生活歴などの情報を共有し、より良いケアの提供ができます。
■ご利用者さまの暮らしと心を温かく支えてくださる方をお待ちしています。
『ナーシングホーム奏』で勤務する正社員の介護スタッフを募集しています。当施設では新人スタッフが働きやすいように丁寧に指導とフォローをするので、介護業務未経験の方も介護の仕事を基礎から学べます。介護スタッフにお任せするのはご利用者さまの食事・入浴・排泄などの介護業務と精神面のケアです。ご利用者さまのお話相手になり、楽しい気持ちで毎日を過ごせるようにサポートしてください。
■病児保育にも対応できる保育園があるので子育て中の方も安心です。
当施設はスタッフが利用できる法人内保育園(はなまる保育園)を完備し、病児保育にも対応しているので子育て中でも仕事を続けられます。また、手当の支給や医療費還付などの待遇・福利厚生を整えているので長く働くほどモチベーションがアップします。いつも笑顔で積極的に仕事に取り組める方をお待ちしています。
《サービス形態》
住宅型有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《有資格者歓迎》
介護福祉士
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
福岡県八女郡広川町新代2316
最寄り駅
西牟田駅から5km
羽犬塚駅から6km
荒木駅から6.5km
西牟田駅から車で12分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給141,000円〜
≪基本給≫
141,000〜180,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,400円
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:7,000〜45,000円
5,000円/回
3,000円/回
皆勤手当:5,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④10:30〜19:30(休憩60分)
⑤11:00〜20:00(休憩60分)
⑥11:30〜20:30(休憩60分)
⑦16:30〜9:00(休憩60分)
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日