「介護職・ヘルパー」日勤のみ/未経験OK/小多機
株式会社日向
時給941円~970円
豊前川崎駅
2024-03-28
正社員
学歴不問
年齢不問
賞与あり
日勤専属
ブランクOK
未経験OK
週休2日
株式会社日向
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問

《給与・手当》
≪給与≫
時給941〜970円

≪基本給≫
850〜900円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
処遇改善手当:50〜70円

≪賞与≫
年2回合計80,000〜200,000円

《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①7:00〜19:00の内3時間以上(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
週所定労働日数2日以上

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、午前のみ可、午後のみ可、週2日から可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、扶養控除内考慮あり、副業可、転勤なし

《従業員数》
19人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、午前のみ可、午後のみ可、週2日から可、時短勤務相談可、シフト相談可

《多機能ホーム日向の魅力・特徴》
■介護スタッフ募集!経験、年齢問いません!やる気がある方お待ちしております♪
■ローテーション勤務ですので、予定が立てやすい♪プライベートを大切にしたい方におすすめです♪
「多機能ホーム日向」は定員29名の小規模多機能型居宅介護事業所です。現在は正社員の介護スタッフとして働く方を募集しております!ご年齢や介護業界での経験は問いませんが、明るく元気に働ける方をお待ちしております!入社後は先輩スタッフが親身に指導にあたりますので、わからないことがあれば気軽に質問してください。着実にスキルを身につけていくことが可能な職場ですので介護のプロになることができます!勤務はローテーション勤務となりますので予定が立てやすいです!月に4~5回程度の夜勤がありますが、夜勤手当をお支払しておりますので頑張りがいがあります!社会保険完備はもちろんのこと、賞与支給や育児休暇の取得ができますのでライフステージが変わっても働くことができるところはうれしいポイントです。

《サービス形態》
小規模多機能型居宅介護

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《有資格者歓迎》
初任者研修(旧ヘルパー2級)

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

福岡県田川郡川崎町田原2306-1

最寄り駅
豊前川崎駅から1.1km
池尻駅から1.3km
田川後藤寺駅から3.2km

最寄り駅

豊前川崎駅から1.1km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
時給941〜970円

≪基本給≫
850〜900円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
処遇改善手当:50〜70円

≪賞与≫
年2回合計80,000〜200,000円

待遇・福利厚生

扶養控除内考慮あり、副業可、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①7:00〜19:00の内3時間以上(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
週所定労働日数2日以上

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
5日

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