シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
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◎◎賞与4ヶ月以上!◎◎【特養の介護職員《正社員》募集!!】入社祝い金あり!有休即日付与!有休取得率82.7%!連続休暇制度あり!茶山駅から徒歩5分!
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム・ショートステイ(ユニットケア型・定員80名、ショート29名)のいずれかにおける日常生活の支援(食事・入浴・排泄)など。
介護職を誰もが認める専門性の高い職業とすべく、科学的なアプローチによる介護を行っていきます。
*深夜勤務は、月4~5回程度
*記録システム(タブレット等)を使用
*63歳以上は嘱託雇用になります
おすすめポイント・魅力:
賞与4ヶ月以上!
有給消化率82.7%!!
就職支度金制度最大10万円あり♪
この求人の特徴:
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
給与:
【月給】216,100円~281,400円
※資格手当3,000円~15,000円+業績手当9,000円~25,000円+処遇改善手当8,000円+夜勤5回分30,000円含む
*想定年収:330万程度~424万程度
※下限額は経験0年の方です。きちんと経験等を加味した基本給算出を行います。
〔その他の手当〕
夜勤手当:6,000円/回
扶養手当:5,000円/1人(4人まで)
※試用期間(6ヶ月)あり 労働条件変更なし
待遇:
◆昇給あり 1,000円~3,000円/月(前年度実績)
◆賞与あり 年2回計4.00ヶ月分(前年度実績※満期職員の平均)
*昇給・賞与は本人の実績及び業績による
*賞与は支給対象期間満期の平均。なお、賞与及び昇給は経営成績及び評価制度による
◆交通費支給(実費支給上限あり月額:30,000円)
◆車通勤可(無料駐車場有り)
<無料駐車場使用について>
通勤距離が直線3㎞以上の方が無料駐車場の使用ができます(未満の方はご自身で近隣の駐車場を借りていただきます)
◆バイク・自転車通勤可
◆保険各種(雇用、労災、健康、厚生)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆扶養手当
*実態としての扶養親族となっている中学生及び高校生相当(12才~18才まで)
*所得税法の扶養親族を参考 1人5,000円/月(4人まで)
◆職員教育システム:2022年度、職員用動画研修制度を構築します
◆就職支度金制度あり(最大10万円)※新卒も対象
【ミッション/理念】
☆ 人と人、人と情報、人とサービスを繋げ、 ☆
☆ 誰もが暮らしやすい″まちづくり″を行います ☆
【バリュー/行動指針】
Hospitality ~よろこびの共有~
Bold ~大胆に~
Professional ~プロとしてのプライド~
特に「仲間を大事にする」という意味も込めているHospitalityを重要視しています。
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〈おすすめポイント♪〉
①夜勤時の安心感!
特養に看護師の夜間配置義務はありませんが、白熊会は夜間配置しています。
介護職が、判断に迷う時や緊急時などにおいて助言を求めることが出来るので安心です。
②賞与4.00ヶ月分!(前年度実績)
毎日のがんばりを評価して、働くスタッフを思う気持ちをきちんと形にすることを大事にする法人です。
中には、5.6ヶ月の賞与が支給された職員もいます。
③福利厚生◎
各種手当、各種保険で安心して働ける環境をバックアップ♪
さらに!退職金制度や扶養手当あり!!◎◎◎
④有給消化率82.7%(前年度実績)
入職月に原則10日付与。有給消化率が高く、多くが年間120日以上休みを取得しています。
さらに年4~5連休が取得できる連続休暇制度あり☆
経験不問!新卒者も歓迎しています☆
人の役に立てる喜びをダイレクトに感じる事が出来る仕事です。
そして、あなたの笑顔を待っている人がいます!
ぜひ、当法人で一緒に働いてみませんか?
見学や法人紹介のみのご応募なども、お気軽にお問合せください(^^)
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【資格】介護福祉士
【経験】不問
【学歴】不問
【年齢】18歳以上 ※定年63歳
*記録のPCタイピング入力、及びiPadによる簡単な操作が行える方
福岡県福岡市城南区別府7-5-45
茶山駅
給与:
【月給】216,100円~281,400円
※資格手当3,000円~15,000円+業績手当9,000円~25,000円+処遇改善手当8,000円+夜勤5回分30,000円含む
*想定年収:330万程度~424万程度
※下限額は経験0年の方です。きちんと経験等を加味した基本給算出を行います。
〔その他の手当〕
夜勤手当:6,000円/回
扶養手当:5,000円/1人(4人まで)
※試用期間(6ヶ月)あり 労働条件変更なし
待遇:
◆昇給あり 1,000円~3,000円/月(前年度実績)
◆賞与あり 年2回計4.00ヶ月分(前年度実績※満期職員の平均)
*昇給・賞与は本人の実績及び業績による
*賞与は支給対象期間満期の平均。なお、賞与及び昇給は経営成績及び評価制度による
◆交通費支給(実費支給上限あり月額:30,000円)
◆車通勤可(無料駐車場有り)
<無料駐車場使用について>
通勤距離が直線3㎞以上の方が無料駐車場の使用ができます(未満の方はご自身で近隣の駐車場を借りていただきます)
◆バイク・自転車通勤可
◆保険各種(雇用、労災、健康、厚生)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆扶養手当
*実態としての扶養親族となっている中学生及び高校生相当(12才~18才まで)
*所得税法の扶養親族を参考 1人5,000円/月(4人まで)
◆職員教育システム:2022年度、職員用動画研修制度を構築します
◆就職支度金制度あり(最大10万円)※新卒も対象
正社員・職員
≪シフト制≫
(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~7:00
上記(1)~(4)のシフト制
シフト制
月9日休み(月2日まで希望休可)
年次有給休暇 入職日に原則10日付与。10月入職以降は比例付与。
年間休日107日
育児・介護休業取得実績あり
特別休暇
連続休暇制度あり(1年で4~5連休の取得を義務化)