仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給146,260〜216,300円

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）
5,000円/回
業務手当:4,260〜6,300円

《勤務時間》
①7:00〜16:00②8:30〜17:30③9:30〜18:30④10:00〜19:00⑤16:00〜10:00

《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備

《従業員数》
29人

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《特別養護老人ホームゆたか荘の魅力・特徴》
■ゆたかに長寿を支えるケアのお仕事◇特養正社員◇週休2日
■チームでお仕事◇ケアの専門家としてスキル発揮
ケアスタッフにお願いする業務は入居者さまの日常生活におけるサポートです。「特別養護老人ホームゆたか荘」では日頃から社員旅行やクラブ活動など職員間交流を推進しており、そこで培われたチームワークが業務におけるスムーズな連携を下支えしています。多職種が連携しつつ互いの専門性を尊重して、認知症ケアや看取りケアなどを行っており、その中でケアスタッフも介護のプロとして意見を述べ、ケアの場面でスキルを活かしたお仕事ができます。
■地域と積極的につながる◇ケアスタッフとしてサポート
ケアスタッフのお仕事には行事やイベントの企画運営も含まれます。ゆたか荘では地域の保育施設や小学校との交流が可能です。子どもたちのエネルギーや存在そのものに入居者さまも元気をもらい、自然と笑顔が生まれます。また入居者さまがご家族さまと思い出の場所へ出かけるなど、オンリーワンの外出機会を演出できます。
■自分の成長を実感◇サポート体制と就業環境整備
今回募集する方には、正社員として活躍していただきます。残業は月平均4時間程度に収まっており、週休2日のシフトでメリハリのある働き方が可能です。資格取得支援制度を利用してステップアップすることも、レベルに合ったサポートをうけて実務スキルを磨くこともでき、自己研鑽に励む皆さんには4ヵ月分の実績がある賞与で還元いたします。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施（場合によって複数回）
▼
4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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経験・資格

《年齢》
18〜64歳
（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍