【仕事内容】
まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは店舗業務全般を担当いただきます。◎個店経営を推進!裁量を持った店舗づくりができます。
■売上の管理や集計・分析、予測
■販売計画の立案、在庫の管理
■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修
■店舗レイアウトの設計 など
<「個店経営」を行えます>
本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、
各店舗の店長が経営者目線を持ち、自由に動ける体制を整えています。
【給与・賞与】
月給200,000円~450,000円
※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。
昇給・賞与:
■昇給:年2回(※評価による)
■賞与:年2回
諸手当:
■交通費全額支給
■店長手当
■家族手当
■赴任手当
■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
【福利厚生】
福利厚生:
■社会保険完備
■退職金制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■語学学習・資格取得補助
■バックパス制度・カムバック採用制度
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■社員持株会
■株式給付信託(ESOP)
【採用人数】
採用人数:
複数名の採用を予定しています。
【未経験・第二新卒歓迎】20代・30代活躍中!仕事を通じて、関東地域の役に立ちたい方はぜひ!◎販売・接客等のご経験がある方は歓迎!◎女性比率55%
☆業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!異業種からの転職者も活躍中です!
【活かせる経験・スキル】
■小売業のご経験
■販売・接客のご経験
■マネジメントのご経験
■営業の経験
■業種問わずビジネスを立ち上げた経験
【こんな方は歓迎】
◎コミュニケーション能力に優れた方
◎主体的に周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮していける方
◎チームワークを大切にできる方
◎社会課題に敏感に呼応し、課題解決に貢献していける方
◎成長意欲にあふれ、自ら考え行動できる方
◎地域に根差して活躍したい方
★関東エリア限定募集・転勤ナシ★
32の国と地域で「無印良品」を展開する良品計画。現在は2024年中に100店舗の出店を目指し、成長を加速させています。
今回募集するのは、店長候補。
画一的な経営ではなく、各店舗が裁量を持って自由に動く「個店経営」を行っていただきます。
経営に興味をお持ちであれば、知識や経験は不問。
今なお成長を続ける良品計画で、確かな経営スキルとキャリアを手にしてください。
<関東エリア限定募集&転勤ナシ>
★☆初任地は、居住地を考慮し、双方で相談のうえ、決定します☆★
【配属想定エリア】
◆埼玉
さいたま市大宮区・浦和区・中央区・北区・緑区/
川越市/児玉郡上里町/川口市/熊谷市/富士見市/所沢市
久喜市/戸田市/志木市/春日部市/南埼玉郡宮代町/羽生市
和光市/越谷市/新座市/鶴ヶ島市/草加市/三郷市/入間市
上尾市/鴻巣市/深谷市
◆千葉
千葉市中央区・稲毛区/八千代市/印西市/市原市
市川市/成田市/旭市/木更津市/松戸市/柏市/流山市
浦安市/船橋市/鴨川市
◆群馬
高崎市/前橋市/伊勢崎市/吾妻郡嬬恋村/太田市/沼田市/館林市
★各エリアで活躍する社員が登壇!「企業説明会&選考会」を実施します★
当社働く社員との対話を通じ、
業務内容・仕事のやりがい・成長環境など…
良品計画で働くリアルを知っていただくことができます。
「どんな人が活躍しているの?」
「どんなキャリアが選べるの?」等、
何でも質問してください!
◆高崎
3月2日(土) 11:00~13:30
高崎白銀ビル貸会議室 第一会議室
◆船橋
3月2日(土) 14:00~16:30
船橋ツインビルRental会議室
◆大宮
3月3日(日) 11:00~13:30
TKP大宮駅西口カンファレンスセンター カンファレンスルーム5D
参加受付方法:
マイナビ転職上の「セミナー/面談情報」タブより、エントリーをお願いします。
エントリー受付後、詳細をご案内します。
★マイナビ転職フェア千葉へ出展します★
2月17日(土)のマイナビ転職フェア千葉へ出展します!
時間:12:00~17:00 ※受付11:00~16:30
場所:ペリエ千葉 7F ペリエホール
皆さまのご来場をお待ちしております!
店舗詳細は【https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist】をご確認ください。
月給200,000円~450,000円
※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。
正社員
シフト制
実働8時間、休憩60分
(勤務開始時間は店舗により異なります。)
★年間休日117日★
■週休2日制
■リフレッシュ休日12日
■メモリアル休日1日
■年次有給休暇10日(入社1年目 ただし入社月により異なる)
■育児・介護休業制度