「介護職・ヘルパー」特養/社会保障完備
社会福祉法人鹿野福祉会
月給14万4,000円~15万4,160円 / 賞与あり・昇給あり
山口県 周南市 鹿野上
2024-03-28
正社員
女性活躍
社保完備
退職金あり
特別養護老人ホーム
車通勤OK
バイクOK
無資格OK
社会福祉法人鹿野福祉会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給144,000〜154,160円

≪基本給≫
144,000〜154,160円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
5,500円/回
上限25,000円
10,000円(実績による)
5,000円(実績による)
資格手当:5,000〜10,000円
0円~10,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

《勤務時間》※3月14日更新
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩150分)
残業時間月平均2時間

《勤務形態》
残業ほぼなし

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり

《従業員数》
48人

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし

《特別養護老人ホームやまなみ荘の魅力・特徴》
■【正社員】介護職募集!働きながらスキルアップできます♪
■ご利用者さまの身の回りのサポートをお願いします
勤務先は「特別養護老人ホームやまなみ荘」です。正社員として採用いたします。ご利用者さまの食事や入浴、排泄の介助を担当していただきます。またレクリエーション活動や趣味の活動をサポートしていただきながら、精神的なケアもよろしくお願いします。
■資格がなくてもご応募可能です!
資格取得の支援制度や研修制度が確立されているので、働きながらスキルアップが望めます。自己成長の機会を求めている方におすすめの環境です。
■マイカー通勤OK!働きやすい職場環境です
マイカーによる通勤が可能です。移動がスムーズで便利です。プライベートな用事も通勤中に済ませることができます。年間休日は120日で、プライベートな時間を大切に過ごしながら業務に集中できます。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

山口県周南市鹿野上2755-1

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給144,000〜154,160円

≪基本給≫
144,000〜154,160円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
5,500円/回
上限25,000円
10,000円(実績による)
5,000円(実績による)
資格手当:5,000〜10,000円
0円~10,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続1年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩150分)
残業時間月平均2時間

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
120日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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