【仕事内容】
~新設ポジション/裁量が大きく自由な動き方が可能/転勤なし/仕事とプライベート両立/育休復帰率100%男性取得◎/お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です~
■職務内容:
当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)は、現在、約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。このプレミアムメンバーサービス利用者の満足度を上げ、更に多くの方にご利用頂くために、新たに企画開発営業を募集をします。
・メニュー拡大:サービスメニューの拡充のために様々な業界に対しアライアンス提携を推進
・顧客接点拡大:顧客と接点を持つ事業者と協業し、エリアごとにプレミアムメンバーを拡大
■具体的な業務内容:
・サービスメニューの拡充や顧客接点拡大のための事業提携先の開拓
・提携先と当社が両社ともにメリットを感じられる提携内容の企画開発
・企画書の作成、クライアントへのプレゼンテーション
・新規プロジェクトの立ち上げ、推進
・顧客ニーズの把握と提案力強化を目的として、店舗でのデジタルライフプランナーとしての業務も発生します
【事例】岩手県紫波町との公民連携PJ:岩岩県紫波町と、地域デジタル化推進に関する包括連携協定を締結し、“移動デジタル相談””両で町のDX化をまるごとサポートするPJを担当。地方のデジタル支援を各エリアで担当しています。
■体制:
・本ポジションは新規のポジションとなるため、経営層直下の組織にてスピード感をもって動いていきま
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
・PCスキル 基本的なoffice使用経験
■歓迎条件:
・他社と協業して企画や営業をしてきた経験
・新規事業、サービスの立ち上げ経験
<勤務地詳細>
くらしのデジタル館成田店
住所:千葉県成田市赤坂2丁目1-10ボンベルタ成田 本館3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~
固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(人事考課により決定)
■賞与:年2回(7月、12月)年度実績:1,064,000円~
※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定
※固定残業代の時間数は30時間前後ですが、
1か月単位の変形労働制のため、固定残業代相当の時間数が月により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00~19:00(シフト制)
<時短勤務>
相談可
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※有給は入社時期により付与日数が異なります。入社翌年より4月1日に一斉付与です。
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇