《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給156,000〜190,000円
≪基本給≫
146,000〜160,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,500円
介護福祉士:5,000~20,000円
5,000円/回
2,000円/回
職種手当:10,000〜30,000円
≪賞与≫
年2回合計1.5ヶ月分
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②17:00〜9:30(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《きゅうだいすずの里の魅力・特徴》
■介護職の求人です☆木の温もりを感じる『きゅうだいすずの里』は24時間体制で入居者さまの生活を支えます。ワークライフバランスが良い♪
鳥取県産材をふんだんに使用した木の温もりを感じられる住宅型有料老人ホーム『きゅうだいすずの里』における、介護職の求人です。雇用形態は正社員で、自動車免許が必要ですが、業務経験の有無を問わずご応募が可能なお仕事です。当施設で主に、入居者さまの食事・入浴・排泄時の介助や、送迎、レクリエーションなどに従事します。また、学習療法などもお任せします。
■安定した待遇でしっかりと腰を据えて働けます◎
勤務条件は月に9日はお休みのうえ、年間休日数は110日あり、時間外勤務はないので、ワークライフバランスが良く、ご家庭との両立がしやすい環境で仕事に取り組めます。また、社会保険を完備のうえ、上限が70歳までの再雇用制度を導入し、年2回賞与が支給される安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて働けます。入居者さまと仲間のスタッフと一緒に、やすらぎのある快適な環境を創って行ける仲間を募集します。
《サービス形態》
住宅型有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜65歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
鳥取県鳥取市数津202-1
最寄り駅
津ノ井駅から2.3km
鳥取駅から3km
東郡家駅から5.3km
津ノ井駅から車で6分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給156,000〜190,000円
≪基本給≫
146,000〜160,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,500円
介護福祉士:5,000~20,000円
5,000円/回
2,000円/回
職種手当:10,000〜30,000円
≪賞与≫
年2回合計1.5ヶ月分
資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②17:00〜9:30(休憩60分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日