介護老人保健施設葵の園・セラ - 介護老人保健施設 介護職員
介護老人保健施設葵の園・セラ
月給21万600円~24万6,000円 / 賞与あり・昇給あり
広島県 世羅郡 世羅町 本郷
2024-03-29
正社員
未経験OK
老人保健施設
資格取得支援
オープニング
夜勤あり
交通費
禁煙・分煙
介護老人保健施設葵の園・セラ
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仕事内容

■メインキャッチ
人の笑顔が最高の報酬!やりがい溢れる介護の仕事!

■雇用形態
正社員

■職種
介護老人保健施設/介護職

■お仕事内容
介護老人保健施設葵の園・セラはリハビリを重視し、家庭復帰をサポート。医療法人葵会が運営。個別の生活リハビリを提供。実務経験不問。賞与3-4か月分。夜勤手当高め。仕事とプライベート両立可能。一緒に働きませんか?

【お仕事内容】
介護老人保健施設にて介護業務全般

①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。
②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。
③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。
④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。
⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。
⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。
⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し、必要に応じて報告する。
⑧その他関連する業務 など

■給与
月給210,600円〜246,000円

■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給210,600円〜246,000円
【内訳】
基本給:148,600円〜171,000円
職務手当:7,000円〜10,000円
調整手当:15,000円〜15,000円
介護職員処遇手当:40,000円〜50,000円
【別途支給】
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:11,000円/回(月4~5回)
【その他】
昇給あり:1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与あり:年2回計3.50ヶ月分(前年度実績)


■勤務地
広島県世羅郡世羅町本郷1216

■最寄り駅/交通
詳細は担当者へご確認ください

■勤務時間
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(3)10時00分〜19時00分
(4)17時00分~翌9時00分
*就業時間は(1)~(4)の交替制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
勤務時間についての質問はこちら

■休日/休暇
休日・休暇
年間休日110日以上
・年間休日115日(月9日~10日)
・勤務表による
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業(取得実績あり)
休日・休暇についての質問はこちら

■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・通勤手当実費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり:勤続3年以上
・定年制あり一律65歳
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LG012945

■会社名
介護老人保健施設葵の園・セラ

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

広島県世羅郡世羅町本郷1216

交通手段など

詳細は担当者へご確認ください

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給210,600円〜246,000円

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
・通勤手当実費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり:勤続3年以上
・定年制あり一律65歳
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(3)10時00分〜19時00分
(4)17時00分~翌9時00分
*就業時間は(1)~(4)の交替制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
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休日・休暇など

休日・休暇
年間休日110日以上
・年間休日115日(月9日~10日)
・勤務表による
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業(取得実績あり)
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