仕事内容
■管理者・エリアマネージャー候補業務全般
まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、
その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。
〈エリアマネージャーの業務〉
・担当ホームの収益(業績)管理
・行政周り
・計画相談事業所・病院などとの関係構築
・入居契約にまつわる訪問対応
・入居者様の入退去管理
・スタッフのマネジメント（採用、労務管理、育成）
・コンプライアンス対応業務など
◇新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理をお任せします
◇20代～50代の方が幅広く活躍されている職種です！
エリアマネージャーの年齢層：30代、40代前後世代
管理者：40代、50代前後世代
【歓迎】
・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
・急成長している会社でキャリアアップを実現したい方
・安定も収入も大切にして働きたい方
・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
・風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
・自分の裁量を持って働きたい方
応募資格
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上
※サービス管理責任者の資格をお持ちで、兼務が可能な方は待遇UP
■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と介護福祉業界での営業経験のどちらかをお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
■主任・リーダー以上の経験
※経験あれば尚可：重度障害者施設・入居施設での現場経験、入居営業、施設管理業務、採用・マネジメント業務等
■求める人物像
・人の気持ちを理解した上で客観的に判断できる
・スタッフ・入居者様などの話を聞いてあげるのが得意
・会社方針に関心を持ち、理解し、実践できる
詳細な説明
勤務地・交通
岡山県和気郡和気町衣笠1001番地1（勤務地例／ほか、県内にて通勤60分圏内程度の施設・エリアに配属）
給与・報酬
年収396万円～480万円程度※月収×12ヶ月
月収33.0万円～40.0万円程度
備考：(補足)月給は目安ですので、経験・能力・面接所感により最大45万円程度のご提示もあり得ます
【昇給】あり（昇格に準じて昇給）
※夜間割増別途支給
※給与は能力・経験に応じて入社後もUP
諸手当
通勤手当（交通費規定内支給）
その他手当（処遇改善手当、マネージャー手当）
福利厚生
育児休暇制度介護休職制度駐車場その他制度
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■一般社員研修■外部勉強会受講支援
■定期健康診断■復職支援
■マイカー・バイク通勤可
■エリアマネージャー職は社用車・ETCカードなど応相談
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
週休2日制夏季休暇有給休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：114日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：4日
備考：■90%以上の有給取得（2022年5月時点）
※有給休暇は法廷通り付与しています
■夏季休暇・冬期休暇は、期間内で自由に取得日を決められます
