◎提案営業
2022年にグランドオープンした当ホテルの
イベントホールで開催する宴会やパーティー等の
提案営業をお任せします。
※営業は「法人営業」「コーディネート営業」があり、
基本的に両方の業務を兼務していただきます。
<法人営業>
国内法人企業・代理店などに対し、ホテルの宿泊や
レストラン・宴会場での催事企画等を営業します。
<コーディネート営業/内勤営業>
お客様からのご要望を聞き、ホテルの各セクションに
当日の準備や段取りを共有します。
<お客様への提案例>
・懇親会
・歓送迎会
・周年パーティー
・研修会など
・結婚式
・各種セレモニー
<ノルマや新規開拓は一切なし>
入社後は既にホテルをご利用頂いたお客様の紹介や、
問合せ等への対応が中心です。ノルマや新規開拓は
一切ありませんので、ご安心下さいね。
<教育・研修制度>
入社後は先輩社員がOJTで、ホテル内での業務や
営業の進め方、ご契約等についても、イチから丁寧に
指導していきますので、未経験の方も安心ですよ。
◎学歴・年齢不問、人柄重視の採用です
◎未経験の方大歓迎
☆20代~30代を中心にいろいろな年代の社員が活躍中
<以下のいずれか一つでも当てはまる方歓迎>
・ホテルでのお仕事に興味がある方
・営業や販売、接客サービス等が好きな方
・お客様や従業員との会話を楽しめる方
・イベント企画やプロデュースの経験がある方
【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】
・コミュニケーション能力に自信がある方
・自分の仕事に対する責任感の強い方
・何事にも臨機応変に対応できる方
■ホテルフローラ船橋
(千葉県船橋市本町7-11-1)
<アクセス>
JR線・東武線「船橋駅」より徒歩3分
◎経験者/月給30万円~
◎未経験者/月給27万円~
※経験・能力を考慮します。
<初年度の想定年収>
310万円~700万円
昇給1回
賞与2回
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
皆勤手当(月8000円)
資格手当
家族手当(配偶者1万円・子5000円/月)
インセンティブあり
退職金制度
インフルエンザ予防接種
健康診断
社員旅行
正社員
※試用3ヶ月~1年有…期間中の雇用形態(契約社員)給与待遇等の変動はなし※契約社員その後正社員
9:00~18:00(実働8時間)
※宴会などの予約状況によって、遅出勤務の可能性もあります。
月の残業時間は20時間以内となり、残業代は別途全額支給します。
月8日~10日休み(シフト制)
★年間休日113日
有給休暇(15日)
傷病休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇