「介護職・ヘルパー」無資格OK/特養
社会福祉法人まごころ
月給16万2,600円~23万500円 / 賞与あり・昇給あり
備中広瀬駅
2024-03-28
正社員
ブランクOK
年休100日~
バイクOK
研修あり
シフト制
週休2日
女性活躍
社会福祉法人まごころ
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給162,600〜230,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
夜勤手当:3,000円

≪賞与≫
年2回

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③13:00〜22:00(休憩60分)
④22:00〜7:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり

《従業員数》
34人

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《特別養護老人ホームまごころの里備中の魅力・特徴》
■介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。アットホームな職場なのでスタッフだけではなく、利用者さまともコミュニケーションを取りながら笑顔で仕事に取り組める環境です。
■楽しく働きたい職場を探している人にピッタリ☆
特別養護老人ホームホタルの里は利用者さまとスタッフの双方が笑顔になれる職場なので、明るい雰囲気で仕事に取り組むことができます。とてもアットホームな環境ですし、経験不問でやる気があれば地道に仕事をこなして覚えられるでしょう。また、経験だけではなく介護の資格取得を持っていなくても働けます。ですから、介護の仕事でキャリアを積みたいあなたにおすすめです。
■待遇に力を入れているので働きやすい環境です☆
仕事で力を発揮するには待遇の充実度が重要です。特別養護老人ホームホタルの里は待遇に力を入れているため、介護の仕事に全力で取り組めるでしょう。例えば、男女ともに単身者用の住宅を用意しているので、家探しの作業に時間をかけたくない場合や賃貸物件を借りられるかどうかわからない場合にピッタリです。また、上限は決まっているものの交通費は実費支給なので負担を減らせるでしょう。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

岡山県高梁市落合町福地394

最寄り駅
備中広瀬駅から5.5km
備中高梁駅から5.7km
木野山駅から7.2km

最寄り駅

備中広瀬駅から5.5km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給162,600〜230,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
夜勤手当:3,000円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり
退職金制度:退職金あり勤続2年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③13:00〜22:00(休憩60分)
④22:00〜7:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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