仕事内容

施設形態：デイサービス・デイケア
特別養護老人ホーム
有料老人ホーム
グループホーム
その他（介護施設）
一般病院

資格が活かせる！介護アドバイザー／初任者研修・実務者研修歓迎／日勤メイン・夜勤は希望回数
人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入ることで、出向先のお悩みや、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事内容です。

主に、
・クライアントの介護施設や病院でのケア業務
・人員配置の見直し
・新しいケアの提案
・スタッフ研修/求人サポート
・毎月実施の定例会での情報共有　etc..

従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

※ぜひ、オススメ内容・1日の流れなどもご覧ください！！

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※ご相談からでも大丈夫です。まずはご応募くださいませ。（EUSTYLECAREER）

【PR～ここがポイント～】
新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。

【サービス】
介護アドバイザー（日勤・夜勤）

【仕事内容】
クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。


◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。

＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊

【介護職も厚待遇で働く時代】

介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、

実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。

また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円）

夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。


【あなたにあったキャリアパス】

入社後「実務者研修」をお持ちでなければ無料で取得できます。また、現場での活躍もしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。

「でも介護職で10年も20年も働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、

半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。

漠然とした不安を解消できるそんな介護職を目指しています。


■━━━　1日のスケジュール例　━━━□

◇9：00～
出向先施設or病院に定時で出勤（マイカー/バイク通勤OK！）
先ずは申し送りを確認して今日1日の業務を確認！

◇10：00～
今日は入浴担当なので、利用者様に声を掛けてお風呂に誘導。サッパリしてもらいます

◇12：00～
食堂でランチor外の公園でお弁当♪　近くのファミレス等に、のんびり出掛けてみるのも良いかも！

◇14：00～
今日はレクリエーション活動の日なので、利用者様達と施設近くの大型スーパー等に外出レク

◇17：30～
介護記録を入力して、今日も定時で退勤　お疲れ様でした！

※週末は勤務終了後に週報を作成して提出！15分くらい在宅でお仕事する事もあります。

経験・資格

■優遇資格
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修

※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。


■歓迎資格
正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎

※フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎