セントケア和歌山株式会社 - チームで働くセントケアのホームヘルパー/希望シフト制/年間休日110日以上
セントケア和歌山株式会社
月給17万7,000円~22万1,000円 / 賞与あり・昇給あり
和歌山県 田辺市 新庄町 / 紀伊新庄駅 徒歩6分
2024-04-01
正社員
ブランクOK
年休110日~
フリーター歓迎
制服あり
介護付有料老人ホーム
交通費
住宅型有料老人ホーム
セントケア和歌山株式会社
すべての求人情報を見る

仕事内容

未経験OK!丁寧な研修&資格取得支援制度あり!キャリア・スキルアップにも〇


・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
❖入社祝い金5万円進呈❖※社内規定あり

「ずっとお家で過ごしたい…」
そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事!
未経験から始める人気の介護業界〇
「資格取得支援制度」
「昇給・賞与制度」
…など、充実の福利厚生あり!!
・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事内容について
______
ご利用者様のご自宅へ訪問し、
身の回りのお世話をお願いします。
<具体的には…>
介護業務(排泄・入浴・食事)
身体のお世話
着替え介助
家事のお手伝い
生活援助(掃除・洗濯)
お買い物同行
…など。
➡ご自宅から直行直帰OK!
※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給)
\ラダー制度あり!/
まずは同行訪問からスタート!
あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。
だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の働き方について
______
⋈特徴1⋈
当社の訪問介護は「チーム制」!
一人のお客様に複数のスタッフが
訪問する体制を取っているため、
困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。
⋈特徴2⋈
当グループの拠点数は
全国に600ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えます。
安定企業で安心して長く働くことができます〇
⋈特徴3⋈
社内外の研修に力を入れており、
また「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っていますので、
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
ゆくゆくは管理者を目指すことも可能!
新規開設も多く、
目指せるポジションも豊富なため、
ステップアップしていける環境ですよ!
✽.。.:・゚✽.。.:・゚✽.。.:・゚✽.。.:・゚✽。.:・゚✽
✿ お仕事の特徴 ✿
お客様の想いを叶える訪問介護は、
これからもっと世の中に必要となる仕事になります!
当社には長年働いてるスタッフさんが
多数活躍しているので、
初めての正社員や転職にもピッタリです〇
✽.。.:・゚✽.。.:・゚✽.。.:・゚✽.。.:・゚✽。.:・゚✽

経験・資格

未経験OK!
[以下のいずれかの資格をお持ちの方]
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
新卒・第二新卒の方
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
社会人デビューの方
Wワーク・副業希望の方
<先輩スタッフの声>
*40代女性
うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、
子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。
子育て世帯への理解もあり、
本当に助かっています。
月に一度は定例ミーティングもあり、
スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。
*30代女性
私のおばあちゃんが
セントケアにお世話になっていたことがあり、
そのスタッフの働く姿が印象的でした。
大人になって
自分が介護系の仕事を探しているときに、
おばあちゃんのことを思い出して
「自分もそこで働きたい」
と思ったことがここに入社したきっかけです。

年齢制限:65歳未満(定年のため)

続きを見る

詳細な説明

勤務地・交通

和歌山県田辺市新庄町

交通手段など

南海本線紀伊新庄駅より徒歩6分
【勤務地】
和歌山県田辺市新庄町369-1メゾンサンテ1階A号室 
セントケアたなべ

電車・マイカー通勤ご相談可能◯
箕島駅・湯浅駅・御坊駅・南部駅・紀伊田辺駅・白浜駅・周参見駅・串本駅・新宮駅などからも通えます!
※JR紀勢線沿線から通うスタッフ在籍しています。

受動喫煙防止措置事項

屋外喫煙所あり

給与・報酬

月給177,000円〜221,000円

待遇・福利厚生

**
昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費規定支給(上限10万円)
転居費用一部負担あり
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給(年2回)
有給・産前産後・育児・介護休暇あり
制服貸与
車通勤OK・バイク通勤OK(通勤費支給:社内規定による)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償他
【セントケア独自の手当】
介護福祉士:+12,000円
・未取得者、3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
【資格受験費用補助】
介護福祉士:16,000円
介護支援専門員:10,000円
<資格受験費用補助>
介護福祉士:16,000円
介護支援専門員:10,000円

加入保険

健康保険

雇用形態

正社員

試用期間

【試用期間】
期間:3か月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

勤務時間

シフト制
<勤務曜日・時間>
9:00~18:00(1日8時間勤務)
*勤務時間の相談もOK!

休日・休暇など

週休2日制(シフト制)
*希望休・連休取得可能
*年間休日110日+初年度有給10日付与

続きを見る

注目の求人

職種の求人検索ランキング

介護・福祉
介護タクシー・ドライバー
介護職員
有料老人ホーム
児童相談員
介護福祉士

勤務先の求人検索ランキング

北海道
東京都
愛知県
大阪府
福岡県
沖縄県