仕事内容

日勤のみ　未経験可　産休･育休制度あり　賞与あり
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【生駒郡】【正】土日休み☆年休107日以上☆賞与年2回☆昇給あり☆特養のホームヘルパー
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

○訪問介護の利用者への身体介護、生活援助
○訪問介護に係る事務作業
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"特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】

6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00　朝食・服薬・口腔ケア
8:30　トイレ誘導
9:00　排泄介助・個浴者入浴
10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など）
12:00　昼食・服薬・口腔ケア
12:45　トイレ誘導
13:00　排泄介助
機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴）
15:00　おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など）
15:30　トイレ誘導
16:00　排泄介助
18:00　夕食・服薬・口腔ケア
18:40　トイレ誘導
19:00　排泄介助着替え
21:00　消灯
22:30　排泄介助
24：00～4：00巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導）

■　「特養における１人あたりの入浴回数は週２回」が標準
■　個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。"
おすすめポイント・魅力：
専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます
履歴書作成や面接対策もサポート！
就業後もしっかりとフォローします！
この求人の特徴：
日勤のみ　未経験可　産休･育休制度あり　賞与あり

給与：
月給175,520円～175,520円

月平均労働日数：21.5日
賃金形態等：月給
通勤手当：実費支給（上限あり）
月額：30,000円
賃金締切日：固定（月末以外）
毎月：20日
賃金支払日：固定（月末）
待遇:
マイカー通勤：可
駐車場の有無：あり
転勤の可能性の有無：あり
転勤範囲：大阪
試用期間：あり
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：なし
賞与制度の有無：あり
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済：加入
退職金制度：なし
定年制：あり
定年年齢：一律62歳
再雇用制度：あり
上限年齢：上限67歳まで
勤務延長：なし
入居可能住宅：なし
利用可能託児施設：なし
フルタイムに適用される就業規則：あり
パートタイムに適用される就業規則：あり
育児休業取得実績：あり

【求人に関する特記事項】
◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要
　交通費は距離に応じて支給

職務給制度：なし
復職制度：なし

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

【オススメポイント】
①福利厚生充実！休みが多い！
・年休107日以上！諸手当充実！
②賞与年2回！昇給あり！
③明るく和気あいあいとした職場です
・一緒に働く職員が協力し合って
　いろいろなことを乗り越えていきます！




【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

真心のこもったサービスの出来る方、明るく元気で真面目に取り組める方、スタッフ一同ご応募をお待ちしております！