《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給179,500〜229,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
役職手当:10,000〜20,000円
介護福祉士:10,000円 ヘルパー2級:3,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
《資格》
資格必須:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均20時間
《勤務形態》
日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり
《従業員数》
8人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、シフト相談可
《ディサービス四つ葉のクローバー榛原の魅力・特徴》
■地域に根差した施設づくりの仲間を募集中!日勤正職員の募集ですのでプライベートタイムをしっかり確保できます!(パートタイム勤務相談可◎)
■地域の皆さまに本当に必要とされる施設づくり。私たちは、医療・介護をトータルサポートできる地域密着型施設を目指しています。
デイサービス四つ葉のクローバーは医療法人拓誠会グループの一員です。医療と介護の両面から利用者さまにアプローチできる、地域の皆さまに必要とされる施設づくりを目指しています。運営会社である株式会社クローバーは2004年7月に設立以来、介護付き有料老人ホームやシデイサービス、訪問看護ステーションなどの介護サービスの運営・実施をしてまいりました。また、同医療法人グループの一員である辻村病院と提携しており、万が一の緊急時にも迅速に対応することが可能となっております。
■地域のお役に立つことを目指して!新たな仲間を募集します。
利用者さまに、温もりある快適な施設空間をご提供したい。それが私たちの願いです。その願いに賛同し、一緒に施設づくりをお手伝いしていただける仲間を募集します。今回募集するのは、介護職・ヘルパーの正職員です。日勤職員の募集ですので、ご家族がいらっしゃる方やプライベートタイムを充実させたい方も安心して働ける職場となっております。ホームヘルパー2級以上もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方、介護職経験がおありの方はすぐにでもお力を発揮できます。新卒者、パートタイム勤務希望者も大歓迎!無資格の方でもパートタイム希望者であれば相談に応じます。
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自動車通勤可、自転車通勤可
奈良県宇陀市榛原下井足1933-17
最寄り駅
榛原駅から0.1km
長谷寺駅から4.4km
室生口大野駅から7km
榛原駅から徒歩1分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給179,500〜229,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
役職手当:10,000〜20,000円
介護福祉士:10,000円 ヘルパー2級:3,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
退職金あり、制服あり、寮・社宅あり
退職金制度:退職金あり勤続5年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は月給から5,000円引き
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
残業時間月平均20時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日