仕事内容

【仕事内容】
【研修充実】希望・適性に応じて、法人営業、フロント、メカニック、管理、事務のいずれかの職種をお任せします。
【営業】既存のお客様先を訪問しながら情報をキャッチし、ブルドーザーなどの建設機械や工事現場で使用する機器のレンタルを提案

【フロント】スーパーゼネコン、建設会社などのクライアントからのお問合せ対応（レンタル受付から機械の運送手配、調整）
【給与・賞与】
月給21万円～28万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当

【初年度想定月収】
月収27万円～36万円（中途入社1年目）※各種手当含む
※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【給与体系について】
安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。

【モデル年収例】
年収485万円／27歳／入社5年目
年収530万円／32歳／入社10年目
年収750万円／42歳／入社20年目
年収885万円／47歳／入社25年目
昇給・賞与：
昇給／年1回（5月）
定例賞与／年2回（7月・12月）
業績賞与／年1回（12月）

※業績賞与・・営業部単位で、
1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。
諸手当：
交通費全額支給
時間外手当（平均30時間／月）
首都圏手当（東京23区および隣接市町村・首都圏政令指定都市在住者が対象）
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
確定拠出年金制度
LTD制度（長期障害所得補償保険）
社員持株会
寮社宅制度（社命による転勤者のみ）
資格取得制度
通信教育制度
…業務上で必要とする資格は随時取得。
　取得費用は全面的に会社がバックアップします
財形貯蓄制度
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

経験・資格

【未経験・第二新卒歓迎！】◆要普通自動車免許(AT限定可)◎万全のサポート体制で安心スタート！
あれば活かせます
※なくてもOKです
◇何かしらの営業経験（業界不問）
◇建設・土木関連の就業経験
◇簿記3級程度の経理知識（伝票処理やBS/PLなどの基礎知識でOK）
◇自動車整備士
◇建設機械整備士
◇玉掛け、クレーンなど建設機械の運転資格
◇アーク溶接、フォークリフト免許
◇建設機械・自動車の整備経験

採用にあたって
充実の制度を整え、丁寧に育成します。意欲のある方は、未経験者も大歓迎です！

求人の募集背景

建設機械・機材や測定精密機器を中心に、日本の建設業を支えるレンタル事業を展開する当社。半世紀以上の歴史を歩む中で様々なお客様と確かな関係性を築き上げ、業界トップクラスの知名度と売上を誇ります。

建てる・壊す・交換するなど、この先も“建設”がなくなることはありません。この先もお客様から求められる存在であり続けられるように、将来の核となるメンバーの採用を行います。