《リハビリデイサービス》
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの
所長(管理職)業務をお任せします。
・自立支援介護ケアマネジメント
・スタッフマネジメント育成
・相談員業務
・家族会の実施
・目標管理(数値管理)
・体験対応~初回アセスメント
・居宅訪問(新規事業所等は特に)
・現場業務
・送迎業務
ショートとロング両方のサービスを提供しています。
【1日の仕事の流れ】
8:30朝礼短めのミーティング
→食事お風呂の準備確認
→担当するご利用者様をお迎えに出発
9:10事業所に到着
→ご利用者様に挨拶しながら体調や様子を見守ります
9:45挨拶~準備体操開始
10:00マシンでのリハビリ開始or入浴介助(当番制)
→お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。
11:00順番にお昼休憩
12:00食事食事介助
12:25ご利用様をお送りへ
→午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます
13:20事業所に到着
→午前と同じ流れで開始
16:35ご利用者様をお送りへ
17:10皆様を送り終えて事業所に到着
清掃翌日の準備ケース記録
→終礼申し送り
17:30退勤
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《サービス付高齢者住宅》
自立支援介護の考え方を取り入れたサービス付高齢者住宅です。
2021年12月オープン(全12床)
ご利用者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。
日本発の自立支援介護サ高住のオープニングスタッフとして、意見を出しながらよりよい施設を共に作り上げていきましょう!
居宅への営業やカンファレンス、家族会、担当者会議への出席
計画書作成
介護保険申請
事業所運営(売上利益管理、生産性管理)
シフト管理、メンバーのマネジメント
~介護実務サポート~
自立支援介護運動・水分摂取の習慣への誘導
身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助、見守り)
ナイトケア
平日日中、併設デイサービスに行かれる方のリハビリの誘導やケア、パワーリハビリテーションのサポート
<目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること>
ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、
歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、
要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。
「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」
そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。
デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。
新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか?
◆リハビリデイの所長
◆サ高住の所長
【必須資格】
・下記いずれかの資格必須
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師
・普通自動車運転免許(ペーパー不可)
・学歴不問・男女不問
【歓迎条件】
・業界問わずマネジメント経験のある方
・介護経験者の方
育児支援制度充実!女性活躍中!
従業員の7割以上が女性の職場です。
ポラリスデイサービスセンター米原
滋賀県米原市岩脇482-1
米原駅
ポラリスデイサービスセンター長浜
滋賀県長浜市宮司町849
ポラリスデイサービスセンター大津高砂
滋賀県大津市高砂町1-1
南滋賀駅徒歩3分
ポラリスデイサービスセンター大津大江
滋賀県大津市大江1-5-35
石山駅
自立支援型サービス付き高齢者住宅ポラリスステイ...
滋賀県大津市大江1-5-35
石山駅
年収
377.2万円〜447.2万円
月額227,429円~320,286円
賞与(特別一時金):528,572~628,572円
年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。
賞与(特別一時金)は、年2回(12月、6月)に各1/14を支給
初年度初回の賞与一時金は在籍期間によって支給する
但し、試用期間は上記期間に含まない
月20時間分の固定残業代(40,642円~48,501円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給)
月給内に介護職手当6000円含む(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)
試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)
・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・車通勤可
・研修制度(充実の研修で安心です)
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・その他(会社指定の計画年休あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし
正社員
08:30〜17:30
07:00〜16:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
シフトによる1か月単位の変形労働時間制(週休2日)
年間休日118~120日(年により変動)
前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!)
希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです