「シフト応相談」ショートステイの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社プレースメント
月給22万5,000円~26万5,000円
南彦根駅 徒歩29分
2024-02-20
正社員
社保完備
交通費
有料老人ホーム
制服あり
デイサービス
禁煙・分煙
資格取得支援
株式会社プレースメント
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仕事内容

シフト応相談 資格取得支援あり
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【彦根市】【最寄り駅JR南彦根駅】【正】研修制度あり|資格取得支援あり|リフレッシュ休暇あり|制服貸与|交通費支給|地域密着型有料老人ホームorデイサービスor小多機orショートステイの介護職
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ショートステイの介護職・ヘルパー

有料老人ホーム(地域密着型特定施設)、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイのいずれかでの介護業務全般
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デイサービス(デイ)の1日の流れ【一例】

08:30利用者さんのご自宅へお迎え
09:00施設到着、健康チェック
10:00レクリエーション
~入浴介助、機能訓練など
12:00昼食、食事介助
13:00自由時間、休憩
14:00体操
15:00おやつ
16:00ご自宅まで送迎
17:00ご自宅へ到着、帰社

■ 大規模デイサービス:1日の利用定員が26名以上
小規模デイサービス:1日の利用定員が18名以下
地域密着型通所介護:1日の利用定員が10名以下
リハビリ特化型デイサービス:利用時間は半日になることが一般的
認知症対応型デイサービス:1日の利用定員が12名以下
お泊りデイサービス:デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊できる環境を整えたデイサービス
■送迎業務が求められるところが多いです。 
おすすめポイント・魅力:
専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます
履歴書作成や面接対策もサポート!
就業後もしっかりとフォローします!
この求人の特徴:
シフト応相談 資格取得支援あり

給与:
【正職員】月給225,000円~265,000円

夜勤手当(月5回想定)を含む

交通費規定内支給
試用期間3ヶ月(同条件)

※経験や資格によって給与が変動いたします。
待遇:
・社会保険完備
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・退職金あり(勤続5年以上)
・交通費支給
・マイカー通勤可能
・研修制度あり
・資格手当あり
・祝い金あり
・弔慰金あり
・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり
・時間外手当あり
・業務手当あり
・夜勤手当あり
・役職手当あり
・年末年始特別手当
・休業手当
・処遇改善・特定処遇改善手当
・地域手当あり
・報奨金あり
・表彰制度
・グループ内社員割引制度あり

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

【オススメポイント】
①きれいな職場と最新のデジタル技術!
・落ち着いた雰囲気の四季折々の風情を感じる職場環境です◎
・AI技術を用いた介護で効率的な業務ができます◎
②安心の待遇と教育体制!
・研修制度で経験の浅い方、ブランクのある方でも安心です◎
・資格取得支援制度で資格の取得を目指せます◎
③充実の福利厚生!
・社保完備、交通費支給、制服貸与など、もちろんしっかりとした体制です◎

【施設概要】
 開所年月日 2021年01月01日



【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

自動車運転免許必須(送迎業務のため)

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詳細な説明

勤務地・交通

滋賀県彦根市

最寄り駅

琵琶湖線南彦根駅から徒歩で29分

給与・報酬

給与:
【正職員】月給225,000円~265,000円

夜勤手当(月5回想定)を含む

交通費規定内支給
試用期間3ヶ月(同条件)

※経験や資格によって給与が変動いたします。

待遇:
・社会保険完備
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・退職金あり(勤続5年以上)
・交通費支給
・マイカー通勤可能
・研修制度あり
・資格手当あり
・祝い金あり
・弔慰金あり
・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり
・時間外手当あり
・業務手当あり
・夜勤手当あり
・役職手当あり
・年末年始特別手当
・休業手当
・処遇改善・特定処遇改善手当
・地域手当あり
・報奨金あり
・表彰制度
・グループ内社員割引制度あり

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

入居施設の場合
7:30~16:30
8:30~17:30
10:30~19:30
16:30~翌9:30
※休憩60分

デイサービス勤務の場合
8:30~17:30

※休憩60分

休日・休暇など

年間113日休み(108日+リフレッシュ休暇5日)
・月9日休み(内2日指定休)
・有給休暇法定通り
・リフレッシュ休暇(年5日)
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・忌引き休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・育児短期間勤務

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