仕事内容
【日勤常勤】介護職員 通所リハビリテーション 日曜日休み・夜勤なしの日勤勤務です！
通所リハビリテーションにおける介護業務全般
・利用者送迎
・入浴介助
・食事介助
・整容介助
・移乗・体位姿勢交換
・ベッドメーキング
・車いす・歩行介助
・レクリエーション企画・実施
・見守り
・記録作成等
【ひしの里の特徴】
Point1 在宅復帰率50％ 超強化型老健併設
多職種で協働、ご利用者の在宅復帰・在宅療養を積極的に支援しています。
Point2 業務をICT化
iPad入力記録システム「ケアカルテ」を導入して、業務効率UPと業務負担を軽減しています。
Point3 ワークライフバランスを重視
有給休暇消化率80％以上。お休みが取りやすく、育児休業取得率も高い職場です。
Point4 手厚いケアを提供できる体制
介護福祉士率90％、無理のない手厚いケアを提供します。
Point5 サービスの質の向上の取組
ひしの里オリジナルの「コミュニケーションマスター」制度により、質が高く丁寧なケアを
目指す取り組みを実施しています。
Point6 フォローアップ体制の充実
入職後は経験豊富な職員が職員個々のペースに合わせた指導計画に基づき丁寧に指導。
経験・資格
介護福祉士
実務者研修修了者
初任者研修（ホームヘルパー2級）修了者
詳細な説明
勤務地・交通
京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
久御山町ゆうホール南側
交通手段など
近鉄京都線「大久保駅」・京阪本線「中書島」下車
京都京阪バス｢佐古｣バス停下車スグ
給与・報酬
月給181,000円～285,000円（※諸手当含む 経験により優遇）
※資格手当 介護福祉士15,000円 実務者研修8,000円 初任者研修2,000円
※処遇改善手当7,000円
※特定処遇改善手当①20,000円(実務絵経験10年以上の介護福祉士）②10,000円（①以外の介護職員）
※ベースアップ等支援加算手当5,000円
※処遇改善支援補助金3,000円
※住宅手当2,000円～10,000円
※家族手当5,000円～20,000円
※送迎手当4,000円（200円×20日/月）
※実務経験年数により基本給加算
待遇・福利厚生
・年次有給休暇（法定通り）
・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
・制服貸与
・交通費規定支給（上限35,000円）
・マイカー通勤可
・昇給年1回
・賞与年2回（3.3ヵ月）
・退職金制度あり
・休日手当（2,000円/日）
・家族手当（5,000円～20,000円/月）
・住宅手当（2,000円～10,000円/月）
・資格手当（2,000円～15,000円/月）
・処遇改善手当（7,000円/月）
・特定処遇改善手当（10,000円～20,000円/月）
・ベースアップ等支援加算手当（5,000円/月）
・処遇改善支援補助金（3,000円/月）
加入保険
社会保険あり
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤：8：15～17：00 休憩60分
※送迎早出8：15～
日曜日休 夜勤なし
休日・休暇など
4週8休シフト制 年間休日107日（日曜日休 夏季休暇4日、年末年始休暇5日含む）
