仕事内容
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
【職種】
特別養護老人ホーム
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中
【仕事内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤/夜間帯）をお願いします。
【業務内容】
・食事に関する業務
・排泄介助
・入浴に関する業務
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
【仕事先情報】
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：50名
【おすすめポイント】
・マイカー通勤が可能な職場です。（駐車場代1,500円）
・残業が月5時間程度なのでプライベートの時間を有効に使えます。
・転勤希望がある方は柔軟に対応してくれる職場です
【勤務時間のポイント】
フルタイム
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名
【職場環境のポイント】
車通勤OK、制服あり
【応募時のメリット】
Web登録OK
経験・資格
正社員経験不問
【対象となる方】
【必須資格／経験】
・ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修、介護福祉士をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方
【ウェルカム条件】
・運転免許をお持ちの方
・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方
詳細な説明
勤務地・交通
京都府八幡市
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給170000~220000円
月給：170,000円～220,000円
≪内訳≫
介護職員処遇改善加算手当（年3回）在籍期間に応じて、最大40万円
夜勤手当：5,000円／回
≪その他≫
資格手当2,000円～4,000円早・遅番手当500円／回数
通勤手当上限35,000円
住所手当上限20,000円扶養手当上限30,000円
時間外手当あり
賞与：年2回（前年実績3.4ヶ月）
昇給：年1回
※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。
交通費：一部支給
【給与のポイント】
昇給あり、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、研修制度あり
・試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（屋地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・賞与／住宅手当／財形貯蓄
・退職金制度／退職共済加入
・定年制度あり（一律60）／再雇用あり（65歳まで）
・マイカー、バイク、自転車通勤可能（駐車場の自己負担あり、1500円／月） ・育児支援あり
・職場見学会あり
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
長期
勤務時間
07:30~16:00、09:00~17:30、12:00~20:30
早朝、昼、朝、夜
7:30～16:00
9:00～17:30
12:00～20:30
休憩60分
時間外労働：あり
休日・休暇など
交代制
年間休日107日
・月8日～9日休み
・有給休暇
・夏季休暇2日・冬季2日
・育児休暇（取得実績あり）
