仕事内容

シフト応相談　未経験可　産休･育休制度あり　資格取得支援あり
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【京都市南区】【正】海外研修あり☆処遇改善加算他各種手当完備☆週休二日制☆特養の介護職
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

・特別養護老人ホームの介護業務を担当していただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助等ご利用者様の日常生活全般の支援を行っていただきます。
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"特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】

6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00　朝食・服薬・口腔ケア
8:30　トイレ誘導
9:00　排泄介助・個浴者入浴
10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など）
12:00　昼食・服薬・口腔ケア
12:45　トイレ誘導
13:00　排泄介助
機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴）
15:00　おやつ・お茶（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など）
15:30　トイレ誘導
16:00　排泄介助
18:00　夕食・服薬・口腔ケア
18:40　トイレ誘導
19:00　排泄介助着替え
21:00　消灯
22:30　排泄介助
24：00～4：00巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導）

■　「特養における１人あたりの入浴回数は週２回」が標準
■　個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。"
おすすめポイント・魅力：
専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます
履歴書作成や面接対策もサポート！
就業後もしっかりとフォローします！
この求人の特徴：
シフト応相談　未経験可　産休･育休制度あり　資格取得支援あり

給与：
基本給
140,000円～177,333円

定額的に支払われる手当
資格手当10,000円～20,000円
調整手当50,000円～50,000円

その他の手当等付記事項
＊夜勤1回　5,000円
＊扶養手当　5,000円～20,000円
＊住宅手当　2,000円～10,000円
＊深内部研修手当　2,000円
＊外国語手当　2,000円～5,000円
＊処遇改善加算による一時金　年2回支給

月平均労働日数：21.5日
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）
支払月：当月
支払日：25日
待遇:
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金：確定給付年金
退職金共済：未加入
定年制：あり
定年年齢：一律62歳
再雇用制度：あり
上限年齢：上限65歳まで
マイカー通勤：不可
※バイク・自転車通勤：可
通勤手当：実費支給（上限あり）月額21,500円
転勤の可能性：なし
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
昼食代補助あり

事業所に関する特記事項
企業年金は勤続４ヶ月以上から

【オススメポイント】
①海外研修や各種研修制度が充実！
・将来に備え、キャリアアップが目指せます！
②週休二日制で年休107日♪
・オンオフの切り替えをしやすく、プライベート充実♪
③あなたの頑張りをしっかり評価！
・昇給制度や各種手当がしっかりしています！




【介護求人ナビの特徴】
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経験・資格

温かい心で利用者様に接することが出来る方、明るく元気に笑顔で利用者様に接することが出来る方、ご応募を心からお待ちしています！

選考に関する特記事項：適性検査