「夜勤専従」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社プレースメント
月給29万5,000円~30万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
今出川駅
2024-02-20
正社員
未経験OK
介護付有料老人ホーム
退職金あり
禁煙・分煙
制服あり
有料老人ホーム
資格手当
株式会社プレースメント
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仕事内容

夜勤専従 シフト応相談 未経験可 資格取得支援あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【京都市上京区】【地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩圏内】【正】駅チカ|賞与・昇給あり|地域手当・資格手当あり|退職金制度など制度充実|有料老人ホームの夜勤専従介護職
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームの介護業務全般(夜勤専従)
・夜間の入居者様の身の回りのお手伝い
・見回り・見守り
・夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもあり
定年がないため、長く安心して働ける職場です。
***********
介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導
9:00 排泄介助・個浴者入浴
10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導
13:00 排泄介助
機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴)
15:00 おやつ・お茶(水分補給)
15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
16:00 排泄介助
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導
19:00 排泄介助着替え
21:00 消灯
22:30 排泄介助
24:00~4:00巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導)

■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など
日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。
■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。

おすすめポイント・魅力:
専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます
履歴書作成や面接対策もサポート!
就業後もしっかりとフォローします!
この求人の特徴:
夜勤専従 シフト応相談 未経験可 資格取得支援あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
●月給 295,000~305,000円
・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・夜勤手当 60,000円/10回分
・時間外調整手当 50,000円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
*時間外調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず35~37時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。
待遇:
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

【オススメポイント】
①働く環境最強!
・賞与、昇給あり◎
・各種制度や諸手当が充実◎
②様々な「スタッフを育む取り組み」を実施!
・多種多様な研修で、キャリアアップのサポート万全◎
・ブランクからの復帰でも安心◎
③健康と安全に配慮した職場環境!
・施設内の消毒や換気を徹底◎
・オンライン研修を実施◎




【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

・人と接することが好きな方
・接客・接遇がしっかりできる方
・勉強熱心な方
・明るく笑顔で元気な方
・チームワークでの仕事ができる方

《応募要件》
実務者研修以上の有資格者
介護経験者3年以上

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詳細な説明

勤務地・交通

京都府京都市上京区

最寄り駅

地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分
市バス堀川今出川バス停より徒歩1分

給与・報酬

給与:
●月給 295,000~305,000円
・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・夜勤手当 60,000円/10回分
・時間外調整手当 50,000円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
*時間外調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず35~37時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。

待遇:
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

シフト制
a 16:30~翌9:30

休日・休暇など

シフトによる(希望休制度有り)
夜勤の他に、ミーティング・研修の参加が必須条件となります。

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