残業なし 社会保険完備 車通勤可 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 年間休日110日以上 賞与あり 住宅手当あり
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【京都市北区】【介護職・正社員】【残業月平均2時間】年間休日120日のプライベートとの両立可能な特別養護老人ホームで働きませんか?
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームでのご利用者様の日常生活(食事・入浴・排泄等)の支援・介護を行っていただきます。
・介護職員4人程度でご利用者様30人強を支援・介護をしていただきます。(夜間時間を除く)
・介護記録の作成にパソコンを使用しています。
・無資格、未経験の方にも分かりやすい「介護マニュアル」があります。
おすすめポイント・魅力:
年間休日120日でプライベート充実
資格取得支援制度や内外研修あり
基本的に定時退社
この求人の特徴:
残業なし 社会保険完備 車通勤可 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 年間休日110日以上 賞与あり 住宅手当あり
給与:
【月給】197,000円~239,000円 ※給与幅は経験・能力による
・基本給(月額平均):160,000円~185,000円
【定期的手当】
・業務手当:3,000円~20,000円
・介護職処遇手当:28,000円
・介護職等支援金:6,000円
【別途手当】
・夜勤手当(4,000円/回)
※月5~6回
・通勤手当:上限45,000円/月
・年末年始出勤手当:2,000円/回
・住宅手当:16,000円/月(自己名義賃貸の場合)
・扶養手当:配偶者14,000円・子6,000円
・時間外勤務手当
・特定処遇改善一時金:月6,000円~13,000円程度(9月及び3月に6ヶ月分を年2回支給)
◎賞与 年2回(昨年度実績4ヶ月/年)
待遇:
◆各種社会保険完備
◆京都府民間社会福祉施設職員共済会加入
◆継続雇用制度あり(上限70歳まで)
◆バイク、自転車通勤可
◆車通勤可能(駐車場自己負担2,000円)
◆施設内全体研修の実施
◆外部派遣研修あり
◆資格取得支援あり(介護職員初任者研修受講費用の支給や介護福祉士資格取得特別手当の支給など)
◆産休・育休取得実績あり
◆無料送迎バス利用可
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安心して働ける職場
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こちらの法人は、京都府が就職活動中の方々に安心して働ける福祉の職場を紹介する制度「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証法人です!
この認証制度に関しまして、京都府が研修制度や働きやすさについて、厳しいチェックを行い、すべてのチェックポイントをクリアした法人のみ認証されています。
また、下記4つの目標を掲げ、地域や家庭との結び付きを重視し、地域の関係機関と連携を図り、総合的なサポートの提供に努めています。
1.高齢者の孤立解消
2.高齢者の心身機能の維持
3.高齢者が自立した生活が営めるように支援する
4.ご家族様の身体的・精神的な負担の軽減
【就業施設について】
○介護ロボット導入
全床に介護ロボット(眠りスキャン)を導入しています。
ご利用者様の呼吸数や心拍数、睡眠状態、覚醒、起き上がりや離床動作などを遠隔でリアルタイムに把握することが出来ます。
○ご利用者様について
平均介護度:特養長期3.8・短期利用2.8
ご利用者様は30人強で、介護職員4人程度で支援・介護を行っていただきます。
【求人のおすすめポイント】
●残業時間月平均2時間で基本的に定時退社可能
●資格取得支援制度や施設内外の研修もあり、スキルアップ可能な環境
●年間公休日120日もあり、プライベートも充実できる職場
興味のある方はぜひご応募ください!
京都府京都市北区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【年齢】
18歳~59歳(深夜業務があるため/定年年齢が60歳のため)
◎無資格可
◎未経験可
京都府京都市北区
地下鉄北山駅から徒歩15分
給与:
【月給】197,000円~239,000円 ※給与幅は経験・能力による
・基本給(月額平均):160,000円~185,000円
【定期的手当】
・業務手当:3,000円~20,000円
・介護職処遇手当:28,000円
・介護職等支援金:6,000円
【別途手当】
・夜勤手当(4,000円/回)
※月5~6回
・通勤手当:上限45,000円/月
・年末年始出勤手当:2,000円/回
・住宅手当:16,000円/月(自己名義賃貸の場合)
・扶養手当:配偶者14,000円・子6,000円
・時間外勤務手当
・特定処遇改善一時金:月6,000円~13,000円程度(9月及び3月に6ヶ月分を年2回支給)
◎賞与 年2回(昨年度実績4ヶ月/年)
待遇:
◆各種社会保険完備
◆京都府民間社会福祉施設職員共済会加入
◆継続雇用制度あり(上限70歳まで)
◆バイク、自転車通勤可
◆車通勤可能(駐車場自己負担2,000円)
◆施設内全体研修の実施
◆外部派遣研修あり
◆資格取得支援あり(介護職員初任者研修受講費用の支給や介護福祉士資格取得特別手当の支給など)
◆産休・育休取得実績あり
◆無料送迎バス利用可
正社員・職員
基本1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
【1】7:00~16:00(休憩60分)
【2】10:00~19:00(休憩60分)
【3】16:30~翌10:30(休憩120分)
【4】11:00~20:00(休憩60分)
シフト制
月10日(うち2日は希望休)/ただし、1月:月11日・2月:月9日
○年次有給休暇(法定通り)
※有給休暇付与までの間の病気などについては、特別有給休暇を付与(最大5日)
○結婚・服喪・産前産後休暇
○育児・介護休業
○看護・介護休暇制度 など