《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給203,200〜234,900円
≪基本給≫
154,200〜182,900円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
業務手当:8,000円
8,000円/回
処遇改善手当:25,000円
介護福祉士:8,000円
特定加算手当:8,000〜11,000円
≪賞与≫
年2回合計3.2ヶ月分
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②7:30〜16:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④12:00〜21:00(休憩60分)
⑤13:30〜22:30(休憩60分)
⑥22:30〜8:30(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
51人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《特別養護老人ホームやすらぎの里の魅力・特徴》
■介護職・ヘルパーを募集中です。未経験の人も気軽に働ける介護施設で、残業が少ないので気持ちに余裕を持って働けます。
■アットホームな雰囲気と少人数制の導入で働きやすい
平成24年1月に開設した比較的新しい介護施設で、少人数制の行き届いたサービスが売りです。看護師や管理栄養士などの専門家と連携しながら、入居者さまに心地良いサービスを提供します。教育制度が充実しており、無理なく働けます。残業が少ない上に週休二日制を導入しているため、無理なくマイペースで働けるのが特徴です。コミュニケーション能力や協調性のある方を募集しています。
■安心できる支援を
スタッフの年齢層が幅広く、横のつながりが広いのが特徴です。アットホームな雰囲気で気軽に働けますし、休日取得の利便性も高いです。子育てをする主婦に理解があり、休日の取得には融通をきかせてくれます。ブランクがあって再就職に不安を感じている人も受け入れてくれます。
■家事と仕事の両立をしやすいと評判
不規則な勤務形態だと家事と仕事の両立が困難になりますが、やすらぎの里は勤務時間は交代制を導入しており、夜勤は月に4~5回しかありません。夜勤が苦手な方が働きやすいですが、夜勤専従の働き方も用意されています。休日は週休二日を基本にしているので、しっかりと休むことができます。ライフイベントの予定を立てやすく、プライベートを充実させながら働けると評判です。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
介護福祉士
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
兵庫県美方郡新温泉町湯322
最寄り駅
浜坂駅から8.2km
久谷駅から8.9km
諸寄駅から8.9km
浜坂駅から車で15分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給203,200〜234,900円
≪基本給≫
154,200〜182,900円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
業務手当:8,000円
8,000円/回
処遇改善手当:25,000円
介護福祉士:8,000円
特定加算手当:8,000〜11,000円
≪賞与≫
年2回合計3.2ヶ月分
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
業務手当・資格手当なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②7:30〜16:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④12:00〜21:00(休憩60分)
⑤13:30〜22:30(休憩60分)
⑥22:30〜8:30(休憩60分)
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
111日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日