「年間休日110日以上」特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給18万9,000円~26万8,000円 / 賞与あり
新三田駅 車20分
2024-03-29
正社員
ブランクOK
サービス付き高齢者向け住宅
介護支援専門員
年休110日~
IoT
特別養護老人ホーム
有料老人ホーム
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 託児所あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【加東市】【介護職員×正社員】兵庫県最大規模の医療福祉グループ◎地域に根差した、特別養護老人ホームでのお仕事です!
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

利用者様の健康管理
身体機能の回復・維持
食事、排せつ、入浴介助など
おすすめポイント・魅力:
先進技術を積極的に導入
労働環境改善・業務効率化への取り組み
新しいことへ常に挑戦する風土
この求人の特徴:
年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 託児所あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
月給189,000円~268,000円
※処遇改善金含む

【その他手当】
資格手当 3,000円~30,000円
(介護福祉士20,000円)
待遇:
賞与 年2回(夏期・冬期)
交通費 上限45,000円/月
車通勤交通費 上限31,600円/月
車・バイク通勤可
資格取得支援制度
リロクラブ
事業所内保育所あり(全額法人負担)

医療・介護・保育で地域への貢献を目指して、
スタッフそれぞれが、やりがいを持って働き続けられる組織です!

社会のニーズに応えるためにも、新しいことへ常に挑戦し続けています。
ご利用者様、地域の皆様、そして働いている社員全てが幸せを享受できることを目指しています。

【労働環境改善・業務効率化への取り組み・導入事例】
○見守りセンサー
職員はセンサーで利用者様の状態を把握可能
目を覚まされているタイミングでお声かけや介助を行うなど、双方の負担を軽減

○電子カルテ
利用者様の容態と対応した日々の介助内容を記録
電子化することで、手書きにかけていた時間が削減

○モバイル端末
IoTシステムの情報を、常時確認したり入力等行えるようにスマートフォン・タブレットといったモバイル端末を複数台導入

○施設全館Wi-Fi
施設内のどこででも、電子カルテや見守りセンサーといったIoT機器が使用出来るようにWi-Fiネットワークを設置

上記以外にも、それぞれのサービス形態に合わせて先進技術が導入されています。

兵庫県加東市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

◇以下必須
初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護実務経験

◇以下歓迎
実務者研修
介護福祉士、介護支援専門員など
自動車運転免許
有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験

◇ブランク可

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県加東市

最寄り駅

車で中国自動車道 ひょうご東条ICから約3km
JR福知山線 新三田駅より車約20分
中国自動車道 ハイウェイバス東条BS下車より徒歩5分

給与・報酬

給与:
月給189,000円~268,000円
※処遇改善金含む

【その他手当】
資格手当 3,000円~30,000円
(介護福祉士20,000円)

待遇:
賞与 年2回(夏期・冬期)
交通費 上限45,000円/月
車通勤交通費 上限31,600円/月
車・バイク通勤可
資格取得支援制度
リロクラブ
事業所内保育所あり(全額法人負担)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

(1)6:30~15:30
(2)9:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00

※休憩60分
※時間応相談

休日・休暇など

月9日休制
年間休日120日(有給取得義務日数を含む)

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