「社会保険完備」特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社VALUABLE LIFE
月給17万8,500円~21万6,500円 / 賞与あり・昇給あり
広野ゴルフ場前駅 徒歩23分
2024-03-14
正社員
未経験OK
交通費
短時間OK
資格手当
住宅手当
駐車場あり
車通勤OK
株式会社VALUABLE LIFE
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仕事内容

社会保険完備 賞与あり シフト応相談 年間休日110日以上 研修制度あり 無資格可 学歴不問 未経験可 住宅手当あり 車通勤可
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【三木市】【介護職×特別養護老人ホーム】高給与求人です♪賞与・退職制度あり♪あなたの希望が叶うお仕事をご紹介します!サポート体制もばっちりです◎
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームでの生活支援業務全般のお仕事です。

・食事、入浴、排泄介護等の身体介助

・その他、付随する業務あり

※ご入所者数は約70名です

※介護記録はPCを使用します
おすすめポイント・魅力:
希望の働き方に合った求人をご紹介♪
履歴書添削・面接対策行います◎
入社後もしっかりフォロー!
この求人の特徴:
社会保険完備 賞与あり シフト応相談 年間休日110日以上 研修制度あり 無資格可 学歴不問 未経験可 住宅手当あり 車通勤可

給与:
月給178,500円~216,500円

給与内訳

・基本給163,500円~201,500円

・職務資格手当5,000円

・定額処遇改善手当10,000円

※給与は、経験年数等を考慮して法人規程に則り決定

資格手当(介護福祉士)

家族(扶養)手当

住居手当

夜勤手当5,000円/回(深夜割増含む)

時間外手当(法定通り)

処遇改善手当および特定処遇改善手当

通勤手当実費支給(上限30,000円/月)

昇給あり実績1月あたり4,000円~6,000円

賞与あり実績年2回・計3.5ヶ月分

※固定残業代なし

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金共済加入

定年制あり一律60歳

再雇用あり65歳まで

マイカー通勤可(無料駐車場あり/当社規定のガソリン代を支給)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり)

健康診断

職員互助会制度

研修あり(施設内研修制度・外部研修参加)

2022年5月に設立したベンチャー企業です。
【一度きりの人生を、価値ある人生に。】というメッセージを掲げ、医療・介護・保育業界に特化した人材サービスを運営。
「相手の立場になって深く考える」をモットーにサービスを提供しています。

応募=企業への直接応募ではございません。
ご希望に沿う求人をご紹介し、履歴書添削や面接対策を行った後に、同行にて面接に向かいます!

もちろん入社後も全力でバックアップさせていただきます!
困ったことがあれば何でもご相談していただけるので安心です◎

まずはお気軽にお問い合わせください!

社会福祉法人寿光会/特別養護老人ホームりんどうの里

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

資格・経験・学歴不問

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県三木市

最寄り駅

粟生線広野ゴルフ場前駅から徒歩で23分

粟生線志染駅から徒歩で26分

給与・報酬

給与:
月給178,500円~216,500円

給与内訳

・基本給163,500円~201,500円

・職務資格手当5,000円

・定額処遇改善手当10,000円

※給与は、経験年数等を考慮して法人規程に則り決定

資格手当(介護福祉士)

家族(扶養)手当

住居手当

夜勤手当5,000円/回(深夜割増含む)

時間外手当(法定通り)

処遇改善手当および特定処遇改善手当

通勤手当実費支給(上限30,000円/月)

昇給あり実績1月あたり4,000円~6,000円

賞与あり実績年2回・計3.5ヶ月分

※固定残業代なし

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金共済加入

定年制あり一律60歳

再雇用あり65歳まで

マイカー通勤可(無料駐車場あり/当社規定のガソリン代を支給)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり)

健康診断

職員互助会制度

研修あり(施設内研修制度・外部研修参加)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

夜勤を含む、就業時間(1)~(4)の交替制勤務

(1)7:00~16:00

(2)10:00~19:00

(3)16:30~翌9:30

(4)8:45~17:45

休憩60分

※時間外月平均10時間

※介護・育児のための短時間勤務可

休日・休暇など

シフト制勤務(変形労働制のため年間休日数を定め、月単位に休日数を割りあてます)

年間休日数110日

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