仕事内容
≪39床の介護付有料老人ホーム≫◆介護付有料老人ホームで個別ケアを尊重した施設♪◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆◆阪神芦屋駅から徒歩1分と近くアクセスも抜群♪◆
【職種】
特別養護老人ホーム
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中、男性活躍中
【仕事内容】
≪複合型有料老人ホーム≫
◆2015年OPENの複合施設での求人です♪
◆グループホーム、ユニット型特養、介護付有料の併設です☆
◆個別ケアを尊重した施設です♪
◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆
◆阪神芦屋駅から徒歩1分と近くアクセスも抜群♪
◆内装にもこだわったとてもきれいな施設です☆
◆利用者様や職員さんからも人気のこだわりの食事♪
◆住宅手当などの福利厚生面も充実☆
◆年収350万円以上も可能な正社員求人です♪
【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名
【応募時のメリット】
Web登録OK
経験・資格
正社員経験不問
【対象となる方】
初任者研修以上
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県芦屋市
最寄り駅
東海道本線芦屋駅
阪急神戸線芦屋川駅
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給221000~260000円
【年収例】3,767,500円～
260,000円～
(介護福祉士、夜勤5回/月、処遇改善、住宅手当込み)
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
《その他》
賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月)
昇給年1回
退職金制度あり
勤続手当2,000円/月(勤続3年以上)
住宅手当25,000円/月(賃貸)
交通費上限30,000円
※交通費か住宅手当どちらかの支給
※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。
交通費：一部支給
【給与のポイント】
昇給あり、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、研修制度あり
試用期間なし
※紹介の場合は試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし）
屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
《給与内訳》
基本給：185,000円～（介護福祉士）※経験加算あり
180,000円～（実務者研修）
176,000円～（初任者研修）
資格手当：5,000円（介護福祉士）
夜勤手当：6,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：15,000円（変動あり）
【時給】派遣期間2～6ケ月
介護福祉士：1,450円
初任者研修：1,350円
※交通費別途支給
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
長期
勤務時間
07:00~16:00、09:00~18:00、12:00~21:00
早朝、昼、朝、夜
【日勤帯】（実働8時間、休憩60分）
07：00～16：00
09：00～18：00
12：00～21：00
12：30～21：30
【夜勤帯】
21：00～07：00（実働8時間、休憩120分）
17：00～10：00（実働16時間、休憩60分）
休日・休暇など
交代制
月8～9休
年間休日107日
有給休暇
