週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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介護職員募集中!マイカー通勤OK★充実の教育制度★スキルアップのお手伝いさせていただきます!
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
ブログでウエルの毎日の配信中♪
現場の雰囲気を見に来てください!
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・おきがえ介助、身の回りのアシスト
・食事準備、配膳、下膳、食事介助
・おむつ交換、排せつ介助
・居室清掃、シーツ交換、洗濯
・入浴介助
・日々の健康状態の記録
・ナイトケア
・レクリエーションアシスト
・レクリエーション企画
など介護業務全般
弊社は利用者様の満足度向上・スタッフの負担軽減のため
「ノーリフティングケア(持ち上げない・かかえ上げない・ひきずらない。)」を
介護を実践しています♪
おすすめポイント・魅力:
マイカー通勤
◇昇給は毎年4月に実施。
賞与は基本給の4か月分。
この求人の特徴:
週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
給与:
【年収】316.8万円~362.8万円+別途手当
◆月給:209,000円~239,000円+別途手当
【内訳】
・基本給:165,000円~190,000円(経験により上乗せあり)
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円×4回/月)
【別途手当】
・住宅手当2万円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合
・残業手当
・通勤交通費
待遇:
■交通費支給(上限30000円)
■社会保険完備
■昇給あり
■資格取得支援
■制服貸与)
ウエル清光会では、かけがえのない大切な人に要介護が生じた時、堂々と「自分の施設を利用して下さい」と言える施設運営を行っています。
「ウエル清光会で過ごした歳月が素晴らしかった」と利用者様に感じていただくため、当施設の職員には安心していきいき働いていただきたい。その思いから、ウエル清光会では様々な制度をご用意しております。
パセム西宮は山や川が近くにある住宅街にあります。自然と季節を感じて働くことができ、多様なレクレーションを企画したりします。
■ 資格取得支援制度あり ■
ウエル清光会では、資格取得を奨励しています。合格すればお祝金が支給されます。資格取得を応援し、スタッフの能力アップを図っています。
■ ICTを活用した最先端の介護サービス ■
当法人では最先端の介護技術を取り入れながら「介護サービス」の自動記録化など、利用者様個々のニーズ・ウオンツに答える介護サービスの提供を目指し、
同時に「働く仲間」をサポートする体制を整えています。
■ 職場環境大事にしています! ■
スタッフ同士が明るくなれるように毎日の挨拶を大切にしています。
また、毎月の個別面談を実施し、仕事やプライベートの相談もできる体制を作っております。
■ 生涯現役で活躍できます☆ ■
当社では、65歳以上の職員も多数活躍しています。『生涯現役でいきいきと働いて欲しい!』積み重ねてきた経験を発揮できる場があります!
是非、安心の教育体制で学びながらスキルアップしませんか?
ウエル清光会はあなたを全力で応援します!
ご応募お待ちしております。
パセム西宮 介護付き有料老人ホーム
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
◆介護資格必須
・初任者研修必須
・実務者研修・介護福祉士資格はあれば可
兵庫県西宮市段上町6-24-43
甲東園駅
給与:
【年収】316.8万円~362.8万円+別途手当
◆月給:209,000円~239,000円+別途手当
【内訳】
・基本給:165,000円~190,000円(経験により上乗せあり)
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円×4回/月)
【別途手当】
・住宅手当2万円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収450万円以内の場合
・残業手当
・通勤交通費
待遇:
■交通費支給(上限30000円)
■社会保険完備
■昇給あり
■資格取得支援
■制服貸与)
正社員・職員
[1]7:00~16:00
[2]8:00~17:00
[3]10:00~19:00
[4]11:00~20:00
[5]16:00~翌10:00(休憩2時間)
[6]22:00~翌7:00
[5]以外は休憩60分
シフト制
有給休暇(労働基準法通り)