残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
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入社お祝い金10万円☆入社日応相談です。
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。
「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。
今回「ベストライフ西宮(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。
【自立がテーマの施設です】
弊社の施設運営は「自立」がテーマです。
自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。
私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。
自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。
お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。
【お願いしたい業務】
■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供
食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。
自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。
■レクリエーションの提供
毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。
内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。
■記録業務
ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。
専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。
研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。
【研修について】
入社から2か月間程度は研修期間です。
この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。
ひとつづつでできることを増やしていってください。
また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。
「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。
おすすめポイント・魅力:
残業無しでプライベート充実
年間休日111日。別途有給も使えます。
入社日応相談です
この求人の特徴:
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
給与:
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート
※別途「入社お祝い金」支給(規定有)
【待遇】
■昇給年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月)
■退職金(勤続5年以上)
待遇:
【待遇】
■昇給年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月)
■退職金(勤続5年以上)
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給(月上限2万1000円)
■残業代全額別途支給
■資格取得支援制度
■制服貸与
■食事補助(1食300円)
■オフィス内禁煙
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。
「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。
今回「ベストライフ西宮(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。
【自立がテーマの施設です】
ベストライフ西宮
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
・介護福祉士の有資格者(経験不問)
兵庫県西宮市日野町4-73ベストライフ西宮
①JR東海道本線「甲子園口」駅北口より阪急バス「松山町」下車徒歩6分
②阪急神戸線・阪急今津線「西宮北口」駅1番のりばより阪急バス「松山町」下車徒歩6分
※マイカー通勤OK
給与:
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート
※別途「入社お祝い金」支給(規定有)
【待遇】
■昇給年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月)
■退職金(勤続5年以上)
待遇:
【待遇】
■昇給年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月)
■退職金(勤続5年以上)
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給(月上限2万1000円)
■残業代全額別途支給
■資格取得支援制度
■制服貸与
■食事補助(1食300円)
■オフィス内禁煙
正社員・職員
★残業なし!シフト制
早勤/7:00-16:00
日勤/9:00-18:00
遅勤/10:00-19:00
夜勤/16:30-翌9:30
※夜勤は月4~5回程度を予定しております。
【休日】
<年間休日111日+有給休暇>
■シフト制(月9日休み)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇(昨年度の平均有給取得日数は16日)
■介護休暇
■慶弔休暇
■5日以上連続休暇の取得可能
<子育て支援制度>
■産前・産後・育児休暇 ※男女共に取得できます。
■短時間勤務制度
■看護休暇制度